Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie - Steinheim

KHWE; Sandebeck; On-site; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsentgelt 2% des Jahresnettoe^n

Jahressonderzahlung 76%

Altersvorsorge (KZVK)

Leistungsgerechtes Einkommen ab Entg.

Job summary

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) sucht eine stellvertretende Teamleitung in der Geriatrie am Standort Steinheim (St. Rochus Krankenhaus). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und befristet auf ein Jahr.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Fachweiterbildung in Geriatrie oder Praxisanleitung. Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist werden erwartet und belohnt.

Qualifications

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit idealer Fachweiterbildung in Geriatrie.
• FFChrungserfahrung wFCnschenswert bzw. Leitungslehrgang vorhanden.
• Soziale Kompetenz, Freude im Umgang mit Menschen, SensibilitE4t und EinfFChhlungsvermF6gen.
• Flexible Einsatzbereitschaft sowie hF6chstes Verantwortungsbewusstsein.
• TeamfFChrung, mentale StE4rke

Responsibilities

• Stellvertretende Teamleitung in der Geriatrie
• Koordination der Dienste und Personal
• UnterstFctzung des Pflegeteams im Alltag

Skills

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpf

Praxisanleitung

Führungserfahrung

TeamfFChung

soziale Kompetenz

EinfFChhlungsvermF6gen

Education

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegefachmann (m/w/d)

Job description

Stellenangebot Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie

https://jobs.khwe.de/Stellvertretende-Teamleitung-mwd-Geriatrie-de-f901.html

• Steinheim, St. Rochus Krankenhaus
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet zu besetzen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d); wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie bzw. die Befähigung zur Praxisanleitung
• idealweise den vorhandenen Leitungslehrgang oder bereits erste Leitungserfahrungen
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zulage zu Entgeltgruppe P12 der Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 4.657,22 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

• flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält
• individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich
• zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

• Pflegedienstleitung
  Herr Wladimir Kisselev
  [phone] - 3001
• Personalreferent
  Herr Stephan Herbeck
  [phone] - 1157
  [e-mail]