Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge

Steinheim

On-site

EUR 34,678 - 41,537

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

leistungsgerechtes Einkommen

Schichtzulagen

Altersvorsorge (KZVK)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Eine Gesundheitsorganisation in Nordrhein-Westfalen sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie profitieren von einem attraktiven Einkommen nach Entgeltgruppe P7, verschiedenen Zulagen und einem kollegialen Arbeitsklima. Der Arbeitgeber legt Wert auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet individuelle Fortbildungen an. Diese Position erfordert eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.

Qualifications

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen.
Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft.

Skills

soziale Kompetenz

hohe Einsatzbereitschaft

Sensibilität

Einfühlungsvermögen

Education

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Overview

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum Passen Wir Zu Ihnen. Wir Bieten

ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum Passen Sie Zu Uns. Sie Bringen Mit