Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge; Steinheim; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Geriatriezulage

Wechsel-Schichtzulage

Zulagen und Zuschläge

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge (KZVK)

Job summary

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH in Steinheim sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege. Teamorientiertes Arbeiten, flexible Teilzeitoptionen und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Zulagen und eine attraktive Altersvorsorge. Zu Ihrem Profil gehören soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft, Verantwortung zu

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Bereitschaft zur Arbeit im geriatrischen Setting (Geriatrie wünschenswert).
• Soziale Kompetenz und Empathie.
• Bereitschaft zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Skills

soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

flexible Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Education

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert

Job description

• Steinheim, St. Rochus Krankenhaus
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum Passen Wir Zu Ihnen. Wir Bieten

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine Geriatriezulage i.H.v. 46,02 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Darum Passen Sie Zu Uns. Sie Bringen Mit

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Ihre Ansprechpartner

Pflegedienstleiter

Herr Tim-Martin Nehrke

[phone] - 3000

Personalreferent

Herr Stephan Herbeck

[phone] - 1157

[e-mail]