Pflegefachkraft / Praxisanleiter Innere Medizin m/w/d

St. Josef Hospital Bad Driburg; Bad Driburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. Die Stelle bietet ein leistungsgerechtes Einkommen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Gesucht werden Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung, sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen können direkt an den Pflegedienstleiter gerichtet werden.

Leistungen

Leistungsgerechtes Einkommen

Schichtzulage

Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Zuverlässige Dienstplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
• Hohe soziale und emotionale Kompetenz.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Patienten.
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Einhaltung von Pflegestandards.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Flexible Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.414,69EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Pflegedienstleiterin
Frau Tamara Schmiemann
[phone] – 3001 Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
[phone] - 1157
[e-mail]