Pflegefachkraft Geriatrie

St. Rochus Krankenhaus Steinheim; Steinheim; Presencial; EUR 36.000 - 43.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Geriatriezulage

Schichtzulage

Pflegezulage

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Descripción de la vacante

KHWE – Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) sucht eine Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Gesundheits- und Krankenpfleger für das Klinikum Weser-Egge am Standort Steinheim.

Die Stelle bietet tarifliche Eingruppung (P7 AVR Caritas) und zahlreiche Zuschläge. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, Teilzeitoption, individuelle Fort- und Weiterbildung sowie eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung.

Formación

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Conocimientos

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Educación

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Descripción del empleo

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine Geriatriezulage i.H.v. 46,02 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Pflegedienstleiter
Herr Tim-Martin Nehrke
[phone] - 3000 Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
[phone] - 1157
[e-mail]