Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst

Advita Pflegedienst GmbH; Halberstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Halberstadt sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Rolle umfasst die Unterstützung der Pflegedienstleitung, die Führung des Pflegeteams sowie die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergünstigungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Qualifikationen

• Führungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams.
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards.
• Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
• Umfassende Beratung der Pflegeklienten.
• Projektarbeit und Dienstplanung.
• Unterstützung in der Abrechnung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in unserer Niederlassung Halberstadt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Begleitung kaufmännischer Prozesse
• Projektarbeit
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führungserfahrung
• Von Vorteil: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!