Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit im Kindergarten und Familienzent[...]

Fröbel; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Kindergarten in Köln sucht eine Stellvertretende Kita-Leitung/Koordinator:in für Netzwerkarbeit. Die Rolle erfordert fundierte pädagogische Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für die Leitung in Abwesenheit und die Koordination von Elternaktivitäten im Rahmen der Netzwerkarbeit. Ein unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vorteile sind geboten.

Leistungen

33 Urlaubstage

Tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten.
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Vertretung der Leitung in Abwesenheit.
• Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitgliedern.
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes.

Kenntnisse

Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Gestaltungsmotivation

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Staatlich anerkannt als Erzieher:in oder Studienabschluss als Kindheitspädagog:in

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit im Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard, Köln

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und haben Interesse, sich im Leitungsteam zu verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und haben Interesse, sich im Leitungsteam zu verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum An St. Hildegard in Köln (Nippes) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard bietet im Haupthaus Platz für 66 Weltentdecker:innen im Alter von 2 bis 6 Jahren und ist einer von drei Fröbel-Kindergärten in Nippes. Der Schwerpunkt unseres Kindergartens - - spielt eine besonders wichtige Rolle und ist im pädagogischen Alltag fest verankert. Zugehörig zur Einrichtung ist ebenfalls unsere Krippe "Wilde Hilde", welche sich fußläufig 10 Minuten vom Haupthaus befindet und 24 weiteren Kindern einen Platz bietet.

Durch verschiedene Projekte (z.B. "Wir lernen ein Proximeter kennen", "Wir stellen Fragen an den Bundespräsidenten" oder auch “Kleine Gärtner ganz groß!") geben wir den Kindern die Möglichkeit ihrer Neugierde, ihrem Wissensdurst und ihrem Forschergeist nachzugehen und ermutigen zum Weiterfragen, Nachdenken und Philosophieren. Die Kinder werden auf ihren ganz individuellen Entdeckungsreisen von offenen und multiprofessionellen Expeditionsleiter:innen begleitet.

Unser Haus bietet für große und kleine Forscher:innen verschiedenste Bildungswerkstätten (u.a. eine Forscherwerkstatt, eine Kreativwerkstatt oder eine Bauwerkstatt) sowie ein riesengroßes, erkundungsfreudiges Außengelände, das zum gemeinsamen Auskundschaften, Lachen und Spielen einlädt. Reicht uns das Außengelände mal nicht aus, dann erweiterin wir einfach unser Forschungsfeld - denn der Zoo, die Flora und auch der Rhein befinden sich ganz in unserer Nähe.

Weitere Informationen finden Sie unter .

AlsKoordinator:in sind Sie Teil desFührungsteams.EinezentraleAufgabebestehtdarin, die Leitung inAbwesenheitvertretenzukönnen und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen.Nebender pädagogischen Arbeit mit KinderngehörenzuIhrerTätigkeitmit demSchwerpunktNetzwerkarbeit auchfolgendeAufgaben:

Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder

Koordination des ehrenamtlichen Engagements

Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region

Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)

Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung

Fundraising

Sie verfügen über:

Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten

Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen

Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung

Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität

Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.

Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.

Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3%, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.

Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!