Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Dortmund; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Dortmund sucht eine stellvertretende Bereichsleitung zur Unterstützung der Bereichsleitung. Der Bewerber sollte eine dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von Arbeitsabläufen und die Koordination der Klientenaufnahme. Attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub gehören zum Angebot.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung.
• Fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben

• Leitung der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Bereichsleitung.
• Koordination der Aufnahmeprozesse von Klienten.
• Verantwortung für Dienstplanung und Ausfallmanagement.

Kenntnisse

Eingliederungshilfe

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikative Kompetenzen

Ausbildung

Dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen

Tools

MS-Office Tools

Jobbeschreibung

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund

Haus am Funkturm

Stellen ID: 34124

Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe

Stellenumfang: Vollzeit

Für das Angebot Haus Am Funkturm, eine besondere Wohnform für Kinder und Jugendliche mit mehrfachen Beeinträchtigungen suchen wir in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) und gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Wir haben da einiges für Sie:

• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das JobRad
• Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen
• Unterstützung und Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Situationen
• Familienfreundliche Leistungen: Profitieren Sie von Kinder- und Krankengeldzuschüssen sowie weiteren attraktiven Leistungen
• 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Vertretung: Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen, administrativen Aufgaben und organisatorischen Prozessen
• Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen Aufgaben wie Dienstplanung und Ausfallmanagement in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Aufnahmemanagement: Sie koordinieren Aufnahmeprozesse von Klientinnen und Klienten und übernehmen das Belegungsmanagement in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Alltagskoordination: Sie sorgen für Struktur und Organisation im Alltag der Einrichtung
• Konflikte klären: Auch in schwierigen Situationen gehen Sie professionell mit Herausforderungen um und finden sachliche Lösungen
• Teamarbeit leben: Sie sind Teil eines engagierten Leitungsteams mit regelmäßigem kollegialem Austausch
• Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung mit und stärken die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Netzwerkpartnern
• Teilhabemanagement: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabe liegen Ihnen am Herzen

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung als Fachkraft in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d) – Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus mit. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert
• Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
• Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein
• Methodische und soziale Kompetenzen: Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, positive Überzeugungskraft, sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben zu organisieren, zu koordinieren und zu bearbeiten
• Technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit den MS-Office Tools, didaktische und methodische Fähigkeiten

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne beiChristopher Braun (kommissarische Bereichsleitung) unterT 0231 958097-10.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E‑Mail unter Angabe der Stellen-ID 34124 an [e-mail].

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.