Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)

Stadtmission Hd; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Heidelberg sucht eine Leitung für das Pflege- und Hebammenteam. Sie Verantworten die Planung und Steuerung der Personaleinsätze und fördern die Pflegequalität. Die Stelle bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen, unter anderem 30 Urlaubstagen im Eintrittsjahr.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage im Eintrittsjahr

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Hebamme oder gleichwertig.
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie sind erforderlich.
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und konzeptionellem Denken.

Aufgaben

• Führung des Pflege- und Hebammenteams.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
• Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme

Weiterbildung als Stationsleitung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Kompetente Führung des Pflege- und Hebammenteams
• Planung und Steuerung eines effizienten Personaleinsatzes
• Fundierte Fähigkeiten in Analyse, Steuerung und Optimierung von leitlinienkonformen Prozessen
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege
• Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes in unserem Haus

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Hebamme oder gleichwertig
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Managementstudium
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und konzeptionellem Denken sowie wirtschaftlichem Handeln
• Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen
• Praxisanleitung
• Hol- und Bringdienst
• Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
• „Holen aus dem Frei“-Zulage
• 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage
• Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
• Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen
• Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz
• Vergünstigtes Mittagessen
• Wohnmöglichkeit
• Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senden Sie diese bitte an: Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH, Pflegedirektorin, Frau Waßmer, Zeppelinstr. 11-33, 69121 Heidelberg. E-Mail: [e-mail]

Bei Fragen kontaktieren Sie die Pflegedirektion gerne unter [phone].

Besuchen Sie uns auch auf www.krankenhaus-salem.de oder www.stadtmission-hd.de und lernen Sie uns besser kennen.

Krankenhaus der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Zeppelinstr. 11-33
69121 Heidelberg