Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Kita-Zuschuss

Recrutio GmbH; Moers; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst im Raum Moers sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung, gewährleisten die Pflegequalität und unterstützen das Pflegeteam. Voraussetzung ist ein staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft. Attractive benefits include a competitive salary of up to €4,800 and 30 vacation days.

Leistungen

30 Urlaubstage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einarbeitung und Unterstützung durch ein Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wünschenswert.
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams sind erforderlich.
• Verantwortung für die Pflegequalität und fachliche Dokumentation.

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Pflegequalität.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern.
• Mitwirkung in der Tourenplanung und administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Erfahrungen in der stellvertretenden Pflegedienstleitung

Fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest Verantwortung übernehmen?

Du willst deine Fähigkeiten in einem angesehenen ambulanten Pflegedienst im Raum Moers als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 4.800 Euro brutto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Benefits:

• Vergütung: Attraktives Monatsgehalt nach regionalem Entgeltstandard, ergänzt durch steuerfreie Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erholung: 30 Urlaubstage und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Ausgleich
• Einarbeitung & Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team für einen erfolgreichen Einstieg
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, unter anderem über digitale Plattformen wie Pflegecampus
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und zur Kinderbetreuung (KITA)
• Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit Bikeleasing
• Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
• Verantwortung: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Pflegequalität
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Pflegefachliche Dokumentation und Berichtswesen in der EDV
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern
• Mitwirkung in der Tourenplanung und administrativen Aufgaben

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Erfahrungen in der Position der stellvertetenden Pflegedienstleitung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung

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