Stellenangebot Niederlassungsleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet in Offenbach am Main

WEISS Personalmanagement GmbH; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementfirma in Rhein-Main sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der bestehende Strukturen weiterentwickelt und neue Kundenbeziehungen aufbaut. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und hat eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Blick. Es werden bis zu 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt angeboten. Bewerbungen sind vertraulich, das Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Leistungen

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung

Modernes Büro in der Stadtmitte

Weiterbildungen und Coachings

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Führerschein Klasse B ist vorhanden.
• Eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung bestehender Strukturen und Erschließung neuer Potenziale.
• Aktive Gestaltung der Bewerbungsprozesse.
• Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams.

Kenntnisse

Vertriebsaffinität

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Organisationsgeschick

Führungspotenzial

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

Chiffre: DAS117484

Wir bieten Ihnen

eine ausgeglichene Work-Life-Balance bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr tolle Firmenevents und mehr ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung ein modernes Büro in der Stadtmitte Weiterbildungen und Coachings

Sie wollen mehr als Disposition? Sie kennen die Personaldienstleistung? Jetzt ist es Zeit für Verantwortung, Eigeninitiative und einen echten Neuanfang. Sie bauen auf: ein starkes Team, stabile Kundenbeziehungen und nachhaltige Prozesse im gewerblichen Bereich. Nutzen Sie Ihre Erfahrung und machen Sie für sich den nächsten Schritt!

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle: Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, erschließen neue Potenziale und bringen den Aufbau voran – mit Verantwortung, Freiraum und dem Blick fürs Ganze. Telefonakquise ist für Sie essentiell – Sie gehen aktiv auf Kunden zu. Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden im gewerblichen Bereich. Aktive Gestaltung der Bewerbungsprozesse sowie die Direktansprache von Menschen. Verantwortung für den operativen Tagesablauf und die Kundenprojekte. Schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich ist das Tun und Handeln, das Sie antreibt – nicht das Reden. Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams – mit dem Blick für Menschen, Strukturen und Potenziale.

Ihre persönlichen Stärken

Sie bringen die nötige Erfahrung mit und suchen eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann passen Sie perfekt zu uns – menschlich wie fachlichabschlossene Berufsausbildung und Branchenerfahrung. Sie sind vertriebsaffin, kommunikationsstark und abschlusssicher, eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude. Empathie, Menschenkenntnis und Führungspotenzial. Leidenschaft für Tempo, Struktur und Verbindlichkeit. Führerschein Klasse B ist vorhanden. Sie sind auf der Suche nach einem Umfeld, das arbeitet – so wie Sie.

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
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