Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Waldsee; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Waldsee sucht einen Hausmeister (m/w/d) für die Wartung und Pflege der technischen Anlagen. Sie werden für Reparaturen, die Einhaltung technischer Vorgaben und Gartenpflege verantwortlich sein. Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Berufen sowie Organisationsfähigkeit sind Voraussetzung. Attraktive Arbeitsbedingungen einschließlich automatischer Lohnanpassungen und betrieblicher Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Automatische Lohnanpassung von 1,5%

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszahlungen

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Qualifikationen

• Du hast eine Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich abgeschlossen.
• Du hast eventuell eine Weiterbildung als Gebäudetechniker.
• Du bringst handwerkliche und technische Kenntnisse mit.

Aufgaben

• Wartungsleistungen und Pflege der technischen Anlagen überwachen.
• Reparaturen in den Wohnbereichen durchführen.
• Einhaltung technischer Normen sicherstellen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf

Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker

Jobbeschreibung

Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee

Bewirb Dich für unser a-Team! Für unsere Pflegeeinrichtung RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee suchen wir eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 bis 100 Prozent.

• Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
• Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
• Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch

Das wünschen wir uns von Dir:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker
• Alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

• Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge(BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.