Stationsleitung (m/w/d)

Rheinland Klinikum Neuss GmbH; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große kommunale Klinik in Grevenbroich sucht eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für die geriatrische Station. Sie übernehmen die organisatorische und inhaltliche Strukturierung der Station sowie die Personaleinsatzplanung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Leitungserfahrung sind unerlässlich. Das Klinikum bietet Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit.

Aufgaben

• Organisatorische und inhaltliche Strukturierung der Station.
• Personaleinsatzplanung und Personalführung.
• Sicherstellung der Pflege von Patienten im Fachbereich der Geriatrie.

Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Organisationsgeschick

Soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Grevenbroich
Pflege
Elisabethkrankenhaus,Rheinland Klinikum
Vollzeit, Teilzeit
Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsteam am Standort Grevenbroich (geriatrisch/internistischer Schwerpunkt) für die Station 1 C/D in Vollzeit oderTeilzeit und unbefristet eine

Stationsleitung (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

Werde Teil des Rheinland Klinikums

• Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
• Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
• Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
• Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
• Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Organisatorische und inhaltliche Strukturierung der Station.
• Personaleinsatzplanung und Personalführung.
• Sicherstellung im gesamten Spektrum der Grund-, Behandlungs- und speziellen Pflege von Patienten (m/w/d) im Fachbereich der Geriatrie.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mit mehrjähriger Leitungserfahrung.
• Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick mit strategischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln.
• Eigenverantwortliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Konstruktive und kollegiale Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter [e-mail] für Sie erreichbar.