Standortleitung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Arsipa; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Arbeitsmedizin sucht eine Standortleitung / Ärztliche Leitung am Standort Friedrichshafen. Sie beraten Unternehmen in arbeitsmedizinischen Belangen und führen Vorsorgeuntersuchungen durch. Gesucht wird ein Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner mit Erfahrung sowie Führungsqualitäten. Vorteile sind ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub. Der Bewerbungsprozess umfasst ein Telefonat und ein Interview mit der Regionalleitung.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

30 Tage Jahresurlaub

flexible Arbeitszeiten

Langfristige Perspektive

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen.
• Idealerweise erste Führungsverantwortung oder ein klares Verständnis von gesunder, wertschätzender Führung.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Freude an deren Anwendung.

Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
• Führung, Entwicklung und fachliche Begleitung der Fachärzte am Standort.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin

Jobbeschreibung

Die Thiewens Arbeitsmedizin GmbH sucht eine Standortleitung / Ärztliche Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d) als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner in Voll- oder Teilzeit am Standort Friedrichshafen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Attraktives Gehaltspaket auf Standortleiter-Niveau
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Langfristige Perspektive innerhalb der Arsipa Gruppe bei entsprechender Qualifikation und Zielerreichung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Standortes
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung bei der strategischen Ausrichtung

Ihre Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Führung, Entwicklung und fachliche Begleitung der Fachärzte/Fachärztinnen sowie der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung am Standort
• Verantwortung für die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, insbesondere bei der strategischen Weiterentwicklung des Standortes

Ihre Startvoraussetzungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen
• Idealerweise erste Führungsverantwortung oder ein klares Verständnis von gesunder, wertschätzender Führung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Freude an deren Anwendung
• Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und hohe Motivation
• Ausgeprägter Teamgedanke sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen und Mitarbeitende aktiv zu fördern
• Führungskultur, die auf Vertrauen, Weiterentwicklung und Wertschätzung basiert
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für die Außendiensttätigkeit bei unseren Kunden in der Region

Über uns

Die Thiewens Arbeitsmedizin GmbH betreut seit 1990 Unternehmen mit umfassenden arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Dienstleistungen und deckt durch ihre integrierte Betreuung das gesamte Spektrum des betrieblichen Arbeitsschutzes ab. Als Teil der Arsipa Gruppe gehört Thiewens zu einem deutschland- und österreichweiten Netzwerk mit über 20 regional führenden Betrieben und mehr als 750 Mitarbeitenden.

Unser Bewerbungsprozess

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess umfasst:

• Ein kurzes Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team
• Ein Interview mit der zuständigen Regionalleitung
• Optional: Kennenlernen des Teams sowie Einblicke in die Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt: Katja Rohrbeck – Recruiterin der Arsipa Gruppe - [e-mail]

Wir freuen uns auf Sie!