Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Agfh; Neuss; Presencial; EUR 40.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freita

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsmittel

Ergonomischer Arbeitsplatz

Fresh Food Station – Arbeitgeberzusch.

Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatt

Team-Events – Sommerfest/Weihnachtsfer

Descripción de la vacante

Die Agentur für Haushaltshilfe in Neuss sucht eine erfahrene Fachkraft für die Entgeltabrechnung zur eigenständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie pflegen Personalstammdaten, erstellen Bescheinigungen und beraten Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r) oder Büromanagement mit und haben mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Sehr gute Deutschkenntnisse, Genauigkeit und Vertraulichkeit sind gefragt.

Formación

• Ausbildung im relevanten Bereich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Responsabilidades

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung von Personalstammdaten und Änderungen.
• Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Krankenkassen.
• Beratung von Mitarbeitenden bei Abrechnungsfragen.
• Reporting und Wissensvermittlung im HR-Team.

Conocimientos

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Diskretion

Educación

Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement

Herramientas

DATEV LODAS

Descripción del empleo

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung

• Regelmäßige Inhouse Schulungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft

• Moderne Arbeitsmittel

• Ergonomischer Arbeitsplatz

• Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung– Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Entgeltabrechnung – Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS

• Personalsachbearbeitung – Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen

• Personalstammdatenpflege – Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Daten

• Bescheinigungswesen – Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

• Ansprechperson – Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Entgeltabrechnung

• Reporting – Erstellung von Auswertungen und Reports

• Fachliche Unterstützung – Klärung komplexer Abrechnungsfragen und Wissenstransfer im HR-Team

• Rechtssicherheit – Einhaltung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Das bringst du mit

• Qualifikation – Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mindestens zwei Jahre

• Fachkenntnisse – Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen

• IT-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, idealerweise DATEV LODAS

• Arbeitsweise – Sehr hohe Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und Diskretion

• Persönlichkeit – Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach. Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.