Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Agentur für Haushaltshilfe GmbH

Neuss

Hybrid

EUR 42.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Moderne HR Arbeit – digitales Umfeld
Fresh Food Station – 50 % Zuschuss
Corporate Benefits
Team-Events
Homeoffice anteilig nach Probezeit
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge – + Zusch.
Dienstwagen mit Tankkarte
Deutschlandticket – Jobticket
Jobbike

Zusammenfassung

Agentur für Haushaltshilfe GmbH in Neuss sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin/-spezialisten, die die Entgeltabrechnung für ca. 12.000 Mitarbeitende sicherstellt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie die Aktualisierung von Stammdaten in den HR-Systemen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, arbeiten eng im Team und beachten Datenschutz.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau).
  • Erfahrung in Entgeltabrechnung und DATEV von Vorteil.
  • Sehr gute Organisation und Terminkontrolle.
  • Team- und Kommunikationsstärke, kooperative Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

  • Hauptverantwortung Payroll für ca. 12.000 Mitarbeitende.
  • Personaladministration: Arbeitsverträge, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
  • Stammdatenpflege in HR-Systemen, saubere Dokumentation.
  • Fristen, Befristungen, Fehlzeiten und weitere HR-Termine überwachen.
  • Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern zu personalrelevanten Anliegen.]
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  • contract_type”:“fulltime”

Kenntnisse

Entgeltabrechnung
DATEV
Organisation
Teamfähigkeit
Datenpflege
Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Agentur für Haushaltshilfe Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 104.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!

Unser Spirit
  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
  • Wir kommunizieren ehrlich & fair
  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
  • Wir fördern individuelle Talente
  • Wir sind interkulturell
Das bieten wir dir
  • Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
  • Moderne HR Arbeit – ein digitales Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Personaladministration
  • Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit
  • Homeoffice – anteilig möglich
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
  • Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
  • Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
  • Jobbike
Deine Rolle
  • Hauptverantwortung Payroll für ca. 12.000 Mitarbeitende – Steuerung der Entgeltabrechnung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Abrechnung
  • Personaladministration – Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Stammdatenpflege – Aktualisierung von Personalakten und HR Systemen sowie Sicherstellung einer sauberen, vollständigen und datenschutzkonformen Dokumentation
  • Fristen und Prozesse – Überwachung von Probezeiten, Befristungen, Fehlzeiten und weiteren HR relevanten Terminen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Sozialversicherung – Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern zu personalrelevanten Anliegen
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Bürokaufmann/Bürokauffrau, o.ä.
  • Entgeltabrechnung und DATEV – erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in DATEV, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Planungssicherheit – sehr gute Organisation und verlässliche Steuerung mehrerer Starts parallel
  • Team- & Kommunikationsstärke – kooperative Zusammenarbeit und klarer Austausch mit Fachbereichen
  • Sorgfalt – hohe Genauigkeit bei Zuordnungen, Datenpflege und Fristen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.

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