Speditionsleitung (m/w/d) Stellvertretung

Talents Group; Bielefeld; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Logistikunternehmen in Bielefeld sucht eine stellvertretende Speditionsleitung, die operative Verantwortung übernimmt und die Entwicklung von Strukturen und Prozessen vorantreibt. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, mehrjährige Erfahrung im Bereich Transport und Logistik sowie Führungskompetenzen. Diese Rolle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Benefits wie einem Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervergünstigungen

Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder logistische/betriebswirtschaftliche Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und Logistik, mit ersten Führungserfahrungen.
• Gute analytische Fähigkeiten sowie umfassende Prozessverständnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Prozessabläufe im nationalen Güternah- und Fernverkehr.
• Optimierung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und Qualität.
• Erstellung von Angeboten für Transportdienstleistungen und Begleitung von Ausschreibungsprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Gute Englischkenntnisse

SAP-Kenntnisse

Power-Bi-Kenntnisse

MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung

Logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Fokus auf moderne Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit gestalten wir aktiv die Prozesse entlang der logistischen Wertschöpfungskette.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Speditionsleitung (m/w/d), die operative Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und langfristig Führungsaufgaben übernimmt.

Aufgaben

• Sie sind für die effiziente Planung und Umsetzung der Prozessabläufe im nationalen Güternah- und Fernverkehr unter Beachtung der gesetzlichen sowie aller vertraglichen Vorgaben verantwortlich
• Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und Qualität
• Unterstützen Sie bei der fachlichen und disziplinarischen Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Spedition/Transport
• Sein Sie kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Belange und gewährleiste zugleich die Einhaltung von Regularien wie z.B. Arbeitsschutz.
• Eigenständige Erstellung von Transportkalkulationen unter Berücksichtigung der Fahrzeugkostenrechnung sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Erarbeitung und Erstellung von Angeboten für Transportdienstleistungen, inklusive Begleitung und Koordination von Ausschreibungsprozessen
• Unterstützen Sie bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Budgetplanungen und dem KPI-Management

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder ein logistisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und Logistik, mit ersten Führungserfahrung
• Gute analytische Fähigkeiten sowie umfassende Prozessverständnisse
• Ein eigener Anspruch sehr gute Ergebnisse zu erzielen und das Team sowie das Unternehmen voranzubringen
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
• SAP, Power-Bi und MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits und Jobrad
• Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung

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