Spedition HOMTRANS: Vertriebsmitarbeiter / Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d)

Spedition HOMTRANS Service GmbH & Co. KG; Kavelstorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Kavelstorf sucht einen Vertriebsmitarbeiter / Teamleiter Sales Backoffice. Sie verbinden strategischen Vertrieb mit Kundenbetreuung und führen das Sales-Backoffice-Team. Die Stelle erfordert eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Logistik. Sie entwickeln Marktstrategien und betreuen langfristige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet ein familienorientiertes Umfeld, faire Vergütung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Eventangebote und Sportmöglichkeiten

Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter

Schulung und individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit Logistikbezug.
• Freude am Vertrieb und aktives Networking.
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung erforderlich.

Aufgaben

• Strategischen Vertrieb mit Kundenbetreuung verbinden und das Sales-Backoffice-Team führen.
• Markt-, Kunden- und Verkaufstrends analysieren.
• Bestandskunden betreuen und individuelle Logistiklösungen erarbeiten.

Kenntnisse

Vertrieb & Kundenbetreuung

Überzeugungskraft

Organisationstalent

Digitale Kompetenz

Networking

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 1.000 Kolleg/innen an 16 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch. Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs!

Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:

Vertriebsmitarbeiter / Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d)

• Rostock - Kavelstorf
• ab sofort
• Vollzeit

Das können Sie erwarten:

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
  

Das macht die Stelle aus:

• Vertrieb & Kundenbetreuung: Strategischen Vertrieb mit Kundenbetreuung verbinden und das Sales-Backoffice-Team fachlich sowie disziplinarisch führen.
• Analyse & Strategie: Markt-, Kunden- und Verkaufstrends analysieren und daraus Vertriebs- sowie Pricing-Strategien ableiten.
• Marktentwicklung: Bestehende Marktpotenziale weiterentwickeln und neue Geschäftspartner gewinnen.
• Kundenmanagement: Bestandskunden langfristig betreuen und individuelle Logistik- und Transportlösungen erarbeiten.
• Angebote & Pricing: Kalkulationen und Angebote erstellen sowie übergreifende Pricing- und Farming-Prozesse verantworten.
• Prozesssteuerung: Aufgaben, Kapazitäten und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Backoffice und Operations steuern.
• Qualität & Reporting: Qualität, Performance und Transparenz durch Reporting, KPI-Tracking und Prozessoptimierung sichern.
• Projekte & Kommunikation: Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte aktiv vorantreiben und Kundenkommunikation sowie Vertriebsveranstaltungen gestalten.

Sie bringen mit:

• Ausbildung & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Logistikbezug.
• Vertrieb & Networking: Freude am Vertrieb, aktives Networking und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Überzeugung & Kundenorientierung: Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Strategie & Kreativität: Strategisches Denken, schnelle Analysefähigkeit und kreative Lösungsorientierung.
• Organisation & Selbstständigkeit: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und moderner Kommunikationssoftware.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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