Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe und Adoption (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend [...]

Landratsamt Konstanz; Radolfzell am Bodensee; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde im sozialen Bereich sucht zum 1. März 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Fachdienst Pflegekinder in Radolfzell. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Beratung und Arbeit mit Familien verfügen. Zudem sind Empathie und organisatorische Fähigkeiten gefordert. Eine Bewerbung ist bis zum 18. Januar 2026 möglich.

Leistungen

Vielseitige Aufgaben

Homeoffice-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Fitness

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik ist erforderlich.
• Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und rechtliche Aspekte der Jugendhilfe sind vorteilhaft.
• Führerschein Klasse B und Flexibilität bei den Arbeitszeiten erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Pflegefamilien.
• Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien.
• Prüfung und Vorbereitung von Bereitschaftspflegefamilien.
• Kinderschutz und Unterstützung der Herkunftsfamilien.
• Entwicklung des Bereitschaftspflegesystems.

Kenntnisse

Empathie

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Gesprächsführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe(w/m/d)

im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Vollzeit |Radolfzell |unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die sozialen und psychologischen Dienste im Amt für Kinder, Jugend und Familie unterstützen Familien in herausfordernden Lebenslagen durch lösungsorientierte Begleitung und aktive Einbindung aller Beteiligten. Der Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlung begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung.

Wir suchen zum 1. März 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beratung & Begleitung: Sie beraten und unterstützen Pflegefamilien (Vollzeit- und Bereitschaftspflege) bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und begleiten sie während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses.
• Vermittlung & Hilfeplanung: Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien und sind für die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung verantwortlich.
• Eignungsprüfung & Vorbereitung: Sie prüfen die Eignung von Bereitschaftspflegefamilien und bereiten diese gezielt auf ihre Aufgaben vor.
• Kinderschutz & Familienbegleitung: Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie sicher und begleiten sowohl die Kinder als auch die Herkunftsfamilien.
• Konzeption & Entwicklung: Sie begleiten und entwickeln das Bereitschaftspflegesystem des Landkreises Konstanz konzeptionell weiter.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
• Kenntnisse & Erfahrung: Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.
• Arbeitsweise & Stärken: Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mobilität & Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden.

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 - 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage).
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
• Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. [phone]
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. [phone]Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz