Sozialpädagogin (m / w / d) mit systemischer Zusatzqualifikation für die Beratung und Begleitun[...]

SOS-Kinderdorf Deutschland; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hilfsorganisation sucht ab dem 01.02.2026 eine Sozialpädagogin mit systemischer Zusatzqualifikation für die Beratung von Bereitschaftspflegefamilien in Leipzig. Sie bringen umfassende soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit mit und haben Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zudem ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

Leistungen

Attraktives Gehalt

100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagogin mit systemischer Zusatzqualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit.
• Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Bereitschaftspflegefamilien.
• Akquise und Schulung der Bereitschaftspflegestellen.
• Durchführung von Hausbesuchen und Krisenintervention.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Engagement

Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagogin

systemische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin (m / w / d) mit systemischer Zusatzqualifikation für die Beratung und Begleitung von Bereitschaftspflegestellen

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Voll / Teilzeit

Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab.

Für die Beratung und Begleitung von Bereitschaftspflegestellen an unserem Standort Leipzig suchen wir ab dem 01.02.2026 eine

Sozialpädagogin mit systemischer Zusatzqualifikation (m / w / d)

in Vollzeit oder Teilzeit (min. 35 bis 38,5 Std. / Wo.)

Ihr Aufgabenbereich :

In unserem Team in Leipzig beraten und begleiten Sie mit fachlicher Kompetenz und systemischem Blick bis zu 20 Bereitschaftspflegefamilien, die in Obhut genommene Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren betreuen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Kinderschutz, zur Stabilisierung der Pflegeverhältnisse und zur Perspektivklärung für die Kinder. Ihre Arbeit ist geprägt von Beziehungsarbeit, Verlässlichkeit und einem hohen Maß an Fachlichkeit.

• Akquise der Bereitschaftspflegestellen (u.a. Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen)
• Schulung der Bereitschaftspflegestellen und Durchführung von Eignungsverfahren
• Sozialpädagogische / systemische Fachberatung und Betreuung der Bereitschaftspflegefamilien
• Hausbesuche bei den Familien inklusive Beratungsgespräche
• Verfassen von aussagekräftigen fachlichen Stellungnahmen
• Krisenintervention
• Arbeit mit der Herkunftsfamilie
• Belegungsmanagement
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen :

• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagog*in mit systemischer Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
• Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie.
• Sie begegnen den Menschen auf Augenhöhe und haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse.
• Außerdem zeichnen Sie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes persönliches Engagement aus.
• Sie stehen für einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
• Die Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden / Feiertagen und außerhalb der Kernarbeitszeiten inklusive Rufbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist ebenso notwendig wie ein Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber :

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe