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Eine Behörde im sozialen Sektor sucht Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) in Niedersachsen. Sie übernehmen Verantwortung für Fälle in der Jugendhilfe, beraten Familien und setzen sich aktiv für den Kinderschutz ein. Das Angebot umfasst unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten mit einer fairen Vergütung nach Tarif. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und tragen zur Verbesserung des Lebens von Menschen in Ihrer Region bei.
Veröffentlicht: Gestern veröffentlicht
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
unbefristet
In Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Sie steuern Ihre Fälle in der Jugendhilfe.
Sie wirken in Verfahren vor dem Familien- und Jugendgericht mit und betreuen ihre Pflegeverhältnisse.
Sie sichern das Wohl der Kinder und setzen sich aktiv für den Kinderschutz ein.
Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern.
Sie betreiben Kooperations- und Netzwerkarbeit.
Sie entwickeln in Arbeitsgruppen die Standards weiter.
Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen im Team.
Sie haben das Studium zur Sozialarbeiterin/zum Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen (m/w/d), zur Heilpädagogin/zum Heilpädagogen (m/w/d) oder zur Diplompädagogin/zum Diplompädagogen (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaft.
Ferner besitzen Sie die staatliche Anerkennung oder können mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (s. dazu die Protokollerklärung zur EG S14 TVöD-SuE) vorweisen.
Wünschenswert sind eine Weiterbildung zur Fachkraft gem. § 8a SGB VIII und Erfahrungen in der Sozialarbeit, im Allgemeinen Sozialdienst oder in der Jugendhilfe.
Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, wie beispielsweise dem SGB, dem JGG und dem FamFG anzueignen.
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.
Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und bewahren in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf.
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit auf Augenhöhe gehört zu Ihren Stärken.
Sie können sich und Ihren Arbeitsbereich sehr gut und vor allem absolut eigenständig organisieren.
Sie pflegen einen freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil bei gleichzeitiger Entscheidungskraft und der Fähigkeit zur Konfliktlösung.
Sie sind flexibel in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und sind bereit, mehrmals im Jahr die Rufbereitschaft des ASD zu übernehmen.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach S 14 TVöD SuE inkl. einer Jahressonderzahlung
Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 20 Wochenstunden
30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte
vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € bei einer Vollzeitbeschäftigung
betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)
modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen
gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof
Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.
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Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!