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Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst (ASD)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Verden (Aller)

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine Behörde im sozialen Sektor sucht Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) in Niedersachsen. Sie übernehmen Verantwortung für Fälle in der Jugendhilfe, beraten Familien und setzen sich aktiv für den Kinderschutz ein. Das Angebot umfasst unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten mit einer fairen Vergütung nach Tarif. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und tragen zur Verbesserung des Lebens von Menschen in Ihrer Region bei.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Vergütung nach TVöD SuE
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
  • Staatliche Anerkennung oder mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung.
  • Wünschenswert: Weiterbildung gemäß § 8a SGB VIII.

Aufgaben

  • Fälle in der Jugendhilfe steuern und beraten.
  • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Jugendgericht.
  • Sichern des Wohls der Kinder und aktiver Kinderschutz.

Kenntnisse

Rechtskenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
Bachelor oder Master in Erziehungswissenschaften
Jobbeschreibung
Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst (ASD)

Veröffentlicht: Gestern veröffentlicht

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung

In Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Was Sie bei uns machen…

Sie steuern Ihre Fälle in der Jugendhilfe.

Sie wirken in Verfahren vor dem Familien- und Jugendgericht mit und betreuen ihre Pflegeverhältnisse.

Sie sichern das Wohl der Kinder und setzen sich aktiv für den Kinderschutz ein.

Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern.

Sie betreiben Kooperations- und Netzwerkarbeit.

Sie entwickeln in Arbeitsgruppen die Standards weiter.

Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen im Team.

… und was Sie dafür mitbringen:

Sie haben das Studium zur Sozialarbeiterin/zum Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen (m/w/d), zur Heilpädagogin/zum Heilpädagogen (m/w/d) oder zur Diplompädagogin/zum Diplompädagogen (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.

Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaft.

Ferner besitzen Sie die staatliche Anerkennung oder können mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (s. dazu die Protokollerklärung zur EG S14 TVöD-SuE) vorweisen.

Wünschenswert sind eine Weiterbildung zur Fachkraft gem. § 8a SGB VIII und Erfahrungen in der Sozialarbeit, im Allgemeinen Sozialdienst oder in der Jugendhilfe.

Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, wie beispielsweise dem SGB, dem JGG und dem FamFG anzueignen.

Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.

Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und bewahren in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf.

Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit auf Augenhöhe gehört zu Ihren Stärken.

Sie können sich und Ihren Arbeitsbereich sehr gut und vor allem absolut eigenständig organisieren.

Sie pflegen einen freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil bei gleichzeitiger Entscheidungskraft und der Fähigkeit zur Konfliktlösung.

Sie sind flexibel in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und sind bereit, mehrmals im Jahr die Rufbereitschaft des ASD zu übernehmen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach S 14 TVöD SuE inkl. einer Jahressonderzahlung

Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 20 Wochenstunden

30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte

vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € bei einer Vollzeitbeschäftigung

betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)

modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen

gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof

Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Erfahren Sie hier mehr über uns!

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Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

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