Solutions Engineer

flair; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltsmodell

Hybrides Arbeiten

Innovatives Salesforce‑Produkt

Entwicklungsmöglichkeiten (Salesforce-

Teamkultur

Internationale Team-Events

Zusammenfassung

flair in München sucht eine/n Solutions Engineer (m/w/d). Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen und übersetzt Anforderungen in praktikable Lösungen.

Mit Salesforce-Kenntnissen unterstützt du das Sales-Team, führst Produktdemos durch und analysierst Kundenbedürfnisse. Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Hybrides Arbeiten wird geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer oder pre-salesnaher Rolle.
• Idealerweise Salesforce- oder HR-Tech-Umfeld.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, technische Inhalte einfach und überzeugend zu erklären.
• Analytisches Denken und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Technische Beratung und Unterstützung im gesamten Sales‑Prozess
• Durchführung von Produkt‑Demos und technischen Workshops
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Product Management und Customer Success
• Kontinuierliches Feedback zu Produktverbesserungen und neuen Features

Kenntnisse

Salesforce

HR-Processes

Technische Kommunikation

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Deutsch (C1/C2)

Englischkenntnisse

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Hamburg und Prag. Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR‑Lösungen digitalisieren Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.

Als Solutions Engineer (m/w/d) bist du die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen. Du verstehst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in praxisnahe Lösungen und unterstützt unser Sales‑Team dabei, flair optimal zu positionieren.

Responsibilities

• Technische Beratung und Unterstützung im gesamten Sales‑Prozess
• Durchführung von Produkt‑Demos und technischen Workshops
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Product Management und Customer Success
• Kontinuierliches Feedback zu Produktverbesserungen und neuen Features

Requirements

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre‑salesnahen Rolle, idealerweise im Salesforce‑ oder HR‑Tech‑Umfeld
• Gute Kenntnisse in Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud oder Plattform)
• Verständnis für HR‑Prozesse und deren technische Umsetzung ist ein Plus
• Fähigkeit, technische Inhalte einfach und überzeugend zu erklären
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell mit fixer und variabler Vergütung, abhängig vom individuellen Leistungserfolg
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage flexibel.
• Innovatives Produkt auf der führenden Plattform Salesforce.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Salesforce‑Trainings, Mentoring und Karrierepfade
• Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein internationales Team und regelmäßige Team‑Events
• Perspektive in einem wachsenden Softwareunternehmen und im Salesforce-Ökosystem