Solutions Consultant Hamburg • •

Flair; Hamburg; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Flair sucht in Hamburg/München einen Solutions Consultant (m/w/d). Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen und übersetzt komplexe Anforderungen in praxisnahe Salesforce-Lösungen.

Du arbeitest eng mit dem Sales-Team, bringst HR-Prozesse ins Spiel und überzeugst Kunden durch klare Erklärungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und solide Englischkenntnisse sind Pflicht.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre-salesnahen Rolle.
• Gute Kenntnisse in Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud oder Plattform).
• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung ist ein Plus.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen.
• Verstehen komplexer Anforderungen und Übersetzen in praxisnahe Lösungen.
• Sales-Team dabei unterstützen, flair optimal zu positionieren.

Skills

Salesforce

HR-Prozesse

Technische Verständlichkeit

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse C1/C2

2 Jahre Erfahrung

Tools

Sales Cloud

Service Cloud

HR-Software

Job description

Solutions Consultant (Hamburg, München)

flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Hamburg und Prag. Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösungen digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.

Als Solutions Consultant (m/w/d) bist du die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen. Du verstehst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in praxisnahe Lösungen und unterstützt unser Sales-Team dabei, flair optimal zu positionieren.

Requirements:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre-salesnahen Rolle, im Salesforce-/Salesforce Parnter- oder HR-Tech-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud oder Plattform)
• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung ist ein Plus
• Fähigkeit, technische Inhalte einfach und überzeugend zu erklären
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse