Pre-Sales Consultant Hamburg • •

Flair; Hamburg; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Hamburg und Prag. Als Pre-Sales Consultant bist du die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen, übersetzt komplexe Anforderungen in praxisnahe Lösungen und unterstützt das Sales-Team dabei, flair optimal zu positionieren.

Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre-salesnahen Rolle, fundierte Salesforce-Kenntnisse und Verständnis für HR-Prozesse mit.

Qualifications

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre-salesnahen Rolle, im Salesforce-/Salesforce Partner- oder HR-Tech-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud oder Plattform)
• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung ist ein Plus
• Fähigkeit, technische Inhalte einfach und überzeugend zu erklären
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse

Responsibilities

• Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen.
• Du verstehst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in praxisnahe Lösungen und unterstützt das Sales-Team dabei, flair optimal zu positionieren.
• Du kommunizierst klar und überzeugend mit Kund:innen und Stakeholdern.

Skills

Technische Kommunikation

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Deutsch (Muttersprache)

Englischkenntnisse

Tools

Salesforce

Job description

Pre-Sales Consultant (Hamburg, München)

flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Hamburg und Prag. Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösungen digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.

Als Pre-Sales Consultant (m/w/d) bist du die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen. Du verstehst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in praxisnahe Lösungen und unterstützt unser Sales-Team dabei, flair optimal zu positionieren.

Requirements:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre‑salesnahen Rolle, im Salesforce-/Salesforce Parnter- oder HR-Tech-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud oder Plattform)
• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung ist ein Plus
• Fähigkeit, technische Inhalte einfach und überzeugend zu erklären
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse