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Solution Architect (m/w/d) Cloud & Middleware

ACONEXT Holding GmbH

Germersheim

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche in Karlsruhe sucht einen Solution Architect (m/w/d) Cloud & Middleware. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung der MIRA-Architektur sowie für die Integration mit SAP S/4. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen, umfassende Kenntnisse in Cloud-Technologien und sehr gute Programmierkenntnisse. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge mit attraktiven Zusatzleistungen und ermöglicht hybrides Arbeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Coaching- & Mentoring-Programm
Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Wirtschafts-Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Architekturen.
  • Fundierte Programmierkenntnisse in Spring Boot, Java, AngularJS oder Node.js.

Aufgaben

  • Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der MIRA-Architektur.
  • Integration von MIRA mit SAP S/4.
  • Sicherstellung des Betriebs der MIRA-Komponenten.

Kenntnisse

Kenntnisse in SAP S/4
Cloud-Technologien (AWS)
Programmierung in Java
DevSecOps
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
API-Management
CI/CD-Pipelines

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen

Tools

Docker
Kubernetes
Spring Boot
Kafka
Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Solution Architect (m/w/d) Cloud & Middleware

Karlsruhe

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der MIRA-Architektur und Schnittstellen
  • Integration von MIRA mit SAP S/4 für Stamm- und Bewegungsdaten
  • Sicherstellung des Betriebs, der Performance und Stabilität von MIRA-Komponenten
  • Definition und Umsetzung technischer Standards, Security- und Governance-Richtlinien
  • Begleitung von Migrationen, Testaktivitäten und Einführung neuer Technologien, inklusive generativer KI
  • Mitwirkung bei der Implementierung von DevSecOps-Prinzipien, API-Management und modernen Delivery-Ansätzen
  • Nutzung und Optimierung von Cloud- und Container-Technologien
  • Betrieb und Optimierung von Middleware- und Messaging-Plattformen (z. B. Kafka)
  • Entwicklung und Erweiterung von Software-Komponenten (z. B. Spring Boot/Java, AngularJS, Node.js)
DEIN PROFIL:
  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit MIRA oder vergleichbaren OEM-Spezialsystemen
  • Kenntnisse in SAP S/4, SAP BTP und Schnittstellentechnologien (API, IDoc, EDI)
  • Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften
  • Fundierte Programmierkenntnisse in Spring Boot/Java, AngularJS, Node.js
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung (z. B. GitHub)
  • Kenntnisse in DevSecOps, API-Management und modernen Delivery-Methoden
  • Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien (CaaS, SaaS, PaaS, Docker, Kubernetes, AWS)
  • Erfahrung mit Middleware- und Messaging-Plattformen (z. B. Kafka)
  • Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis wünschenswert
  • Fähigkeit zu teilweisem SAP-Customizing
  • Analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und proaktive Problemlösung
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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