Softwareentwicklerin / Softwareentwickler

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Euskirchen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde in Euskirchen sucht eine/n Softwareentwicklerin/Softwareentwickler, um projektbezogene Softwareentwicklungsmaßnahmen umzusetzen und die Leistungsfähigkeit bestehender Apps zu optimieren. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung, insbesondere im Frontendbereich, sowie gute Englischkenntnisse. Die Bedingungen umfassen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit zu Homeoffice. Bewerbungen sind bis zum 11.02.2026 als PDF einzureichen.

Leistungen

Vielseitige Karriereperspektiven

Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Technisches Wissen in Webanwendungen, Datenmanagement und Messaging.

Aufgaben

• Projektspezifische Software-Entwicklungsmaßnahmen umsetzen.
• Fehlersuche, -analyse sowie -beseitigung in Apps durchführen.
• Bewertung von Problemmeldungen und Änderungswünschen.

Kenntnisse

Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung im Frontendbereich (React)

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (mindestens B2)

Fundiertes technisches Wissen im Anwendungs-Stack

Erfahrungen im Bereich User Interface (UI)

Erfahrungen mit SCRUM

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbaren Studiengängen

Tools

Jira

Git

Jenkins

Jobbeschreibung

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West

• Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort

Euskirchen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Luft- und Raum-technik

Stellenbeschreibung

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Zentrum Digitalisierung der Bundeswehr und Fähigkeitsentwicklung Cyber- und Informationsraum in Euskirchen.

Sie setzen projektspezifische Software-Entwicklungsmaßnahmen um (dies umfasst das Erstellen und Anpassen von Apps auf Quellcodeebene, das Debugging, das Refactoring und die Performanceoptimierung bestehender Apps auf Quellcodeebene, das Erstellen und Durchführen von Code Reviews, Entwicklertests, Unittests und Prüffälle sowie das Erstellen von Inline- und Nutzendendokumentationen).

Sie führen Fehlerversuche, -analyse und -beseitigung in eigen- und fremdentwickelten Apps durch.

Sie arbeiten bei der Bewertung von Problemmeldungen und Änderungswünschen in eigen- und fremdentwickelten Apps zu.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer der genannten Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Software Engineering oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung im Frontendbereich (zum Beispiel React), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter drei Jahren.
• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über ein fundiertes technisches Wissen im Anwendungs-Stack in den Bereichen Webanwendungen, Datenmanagement, Messaging und Datenbanken.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der nativen App-Entwicklung mit JetPack Compose und Kotlin sowie in der agilen Entwicklung mobiler Apps, auch mit Teilproduktverantwortung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich User Interface (UI) und User Experience (UX) sowie im Umgang mit Jira, Git, Jenkins und anderen Werkzeugen der professionellen Software-Entwicklung.
• Sie verfügen über Erfahrungen mit SCRUM, beispielsweise auch als SCRUM Master, Product Owner oder Specialist.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF‑Druckversion bis spätestens 11.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
• Arbeitszeugnisse
• Fremdsprachenzertifikat
• und sofern vorhanden: Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
• Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr.

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

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