Software Entwickler

SWR - Südwestrundfunk; Stuttgart, Mainz, Baden-Baden; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtlicher Rundfunkanbieter sucht einen System- und Anwendungsmanager (w/m/d) für die Software-Entwicklung im Bereich multimedialer Programmplanungssysteme. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Lösungen mit Java und arbeiten in einem agilen Team. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Informatikstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich, ebenso wie Kenntnisse in REST und Microservices. Hybrides Arbeiten ist möglich und die Stelle ist teilbar.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung mit Java.
• Praktische Erfahrungen in REST, SOAP, JSON und Microservices-Entwicklung.

Aufgaben

• Software-Produkte für Systemintegration und Workflow-Unterstützung entwickeln.
• Mit Fachlichkeiten innerhalb der IT-Systemlandschaften der ARD auseinandersetzen.
• In einem interdisziplinären Team mit agilen Methoden arbeiten.
• Containerisierte Anwendungen entwickeln und überwachen.

Kenntnisse

Fullstack-Softwareentwicklung mit Java

REST, SOAP, JSON

Containerisierte Anwendungen (Docker, Kubernetes)

Agile Methoden (Scrum, Extreme Programming)

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Spring / Spring Boot

Jobbeschreibung

SWR Laufbahn System- und Anwendungsmanager (w/m/d)

• Du wirst Software-Produkte für die Systemintegration und Workflow-Unterstützung im Umfeld multimedialer Programmplanungssysteme konzipieren, entwickeln und betreiben – dazu gehört auch Modul 1 der Digitalen Erneuerung der ARD
• Dabei setzt du dich intensiv mit vielseitigen Fachlichkeiten innerhalb der IT-Systemlandschaften der ARD, insbesondere der des SWR, auseinander.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das agile Methoden wie Scrum und Extreme Programming anwendet. Hierbei kannst du dich aktiv einbringen, mitgestalten und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich lernen.
• Darüber hinaus entwickelst du containerisierte Anwendungen auf Basis von Java unter Verwendung von Spring / Spring Boot, Docker und Kubernetes und überwachst diese mit dem Elastic Stack (ELK Stack)

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung mit Java und dem Einsatz von relationalen Datenbanksystemen.
• Du hast aktuelle praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen REST, SOAP, JSON und der Entwicklung und Orchestrierung von Microservices unter Verwendung von Spring / Spring Boot
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen und Werkzeugen zur Softwareentwicklung runden dein Profil ab
• Du verfügt über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau C2) und gute Englischkenntnisse

Ausschreibungsnummer 305-2025

Eintrittsdatum 1. März 2026

Beschäftigungsart Festanstellung

Standort Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich

Bewerbungsschluss 27. Januar 2026

Kontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther, [e-mail]

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .

Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.