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Signaltechnik-Ingenieur (m/w/d)

Academic Work GmbH

Karlsruhe

Vor Ort

EUR 70.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen in Karlsruhe sucht einen Signaltechnik-Ingenieur (m/w/d), der die Zukunft der Bahn aktiv mitgestaltet. Sie planen deutschlandweit Projekte im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und arbeiten eng mit Kunden zusammen. Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung mit CAD-Software. Flexibilität, Teamgeist und eine Begeisterung für Eisenbahn-Technik sind ebenfalls wichtig. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und ein Jahresgehalt von bis zu 80.000€.

Leistungen

Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
Job-Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe
Flexible Arbeitszeiten
Kontinuierliche Zertifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt bis zu 80.000€

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurwesen.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Planung sicherungstechnischer Anlagen mit CAD-Software.
  • Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Du planst Projekte im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für Kund:innen deutschlandweit.
  • Du erstellst eigenständig Planunterlagen und stimmst Anforderungen direkt mit den Kund:innen ab.
  • Du unterstützt beim Aufbau des Planungsteams und bringst deine Ideen für Strukturen und Prozesse ein.

Kenntnisse

Erfahrung in der Planung leit- und sicherungstechnischer Anlagen
CAD-Software
Belastbarkeit
Begeisterung für Eisenbahn- und LST-Themen
Deutsch (C1)
Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnliche Ausbildung
Jobbeschreibung
Über die Position

Als Signaltechnik-Ingenieur (m/w/d) gestaltest du die Zukunft der Bahn aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil eines Teams, das Mobilität sicherer und smarter macht.

Unser Partner möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit bei ihm als Signaltechnik-Ingenieur (m/w/d) in Karlsruhe zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits
  • Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Job-Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
  • Kontinuierliche Zertifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt bis zu 80.000€ im Jahr
Deine Aufgaben
  • Du planst Projekte im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Kund:innen deutschlandweit
  • Du erstellst eigenständig Planunterlagen und stimmst Anforderungen direkt mit den Kund:innen ab
  • Du unterstützt beim Aufbau des Planungsteams und bringst deine Ideen für Strukturen und Prozesse ein
Anforderungen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung – auch fachfremd, wenn Eisenbahn-Affinität und Motivation vorhanden sind
  • Du verfügst über Erfahrung in der Planung leit- und sicherungstechnischer Anlagen (z. B. FSA, ESTW, BÜ) mittels CAD-Software und kennst die relevanten Normen und Richtlinien
  • Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  • Du bringst Begeisterung für Eisenbahn- und LST-Themen mit, denkst wie ein Ingenieur, gehst souverän mit Kritik um und überzeugst durch Belastbarkeit und Mitdenken
Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

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