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Ein innovatives Technologieunternehmen im Gesundheitswesen sucht einen UX/UI Designer (d/w/m) in Berlin. Der/die Ideal passende Kandidat/in hat relevante Erfahrung im Design von webbasierten Anwendungen und ist in der Lage, User Needs in funktionale Features umzusetzen. Es werden Skills wie Figma, Prototyping und Kommunikation in Deutsch und Englisch benötigt. Dieses Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten und ein freundliches, internationales Team.
Bei Heartbeat Medical entwickeln wir eine Plattform, die es Gesundheitsdienstleistern ermöglicht, die Eingaben von Patient:innen vor und nach einer Behandlung zu erfassen und auszuwerten. So können sie die Versorgung auf Grundlage des wichtigsten Datenpunkts verbessern – der gesundheitsbezogenen Lebensqualität jeder einzelnen Person.
Unser Produkt, heartbeat OS wird in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften entwickelt, um die Bedürfnisse mehrerer Nutzer:innengruppen zu bedienen:
Patient:innen: Umfragen und Empfehlungen;
Standort: Berlin (hybrid)
Umfang: Vollzeit (auch Teilzeit möglich)
Jahresgehalt: 50.000–70.000 EUR (abhängig von relevanter Erfahrung und Stundenumfang)
Wir suchen eine:n UX/UI Designer (d/w/m), der/die in einem schnelllebigen Umfeld mit begrenzten Ressourcen aufblüht. Du findest Freude daran, Einschränkungen kreativ zu nutzen – elegante, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die uns heute voranbringen und gleichzeitig mit der langfristigen Vision übereinstimmen. Du bewegst dich schnell vom Konzept zur Umsetzung und löst komplexe Probleme mit Fokus und Anpassungsfähigkeit.
Erfahrung:
Relevante UX/UI-Erfahrung im Design von webbasierten Anwendungen oder Plattformen
Skills:
A SEAT AT THE TABLE
Wir von Heartbeat Medical sind der Meinung, dass heutige soziale Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen unverhältnismäßig stark benachteiligen - darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Menschen der Arbeiter:innenklasse, Alleinerziehende, Frauen und Angehörige der LGBTQIA+ Communities. Wir sind auch der Meinung, dass diese Gruppen aktiv in die Arbeitswelt einbezogen werden müssen! Daher ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder Angehörige anderer marginalisierter Gemeinschaften ausdrücklich, sich zu bewerben. Wir brauchen weder ein Foto, noch Angaben zu deinem Geschlecht/ Gender oder Rechtsstatus.
ZUGANG ZUM BÜRO
Unser Büro ist in den meisten Bereichen des Büros mit Rollstuhl zugänglich. Es gibt eine Rampe, um in das Gebäude zu gelangen (allerdings keine automatischen Türen), rollstuhlgerechte Toiletten sowie Schreibtische.