Senior UX Designer – Experience Design & Digital Products (m/w/d) Deloitte Consulting GmbH

Designtagebuch; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für digitale Produkte sucht einen erfahrenen Senior UX Designer (m/w/d) in Düsseldorf. Sie gestalten digitale Projekte und verantworten Workshops sowie den gesamten Projektverlauf. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im Agenturumfeld und ist vertraut mit modernen UX-Methoden. Attraktive Arbeitgeberleistungen und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheit und Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Digitalprojekten.
• Sichere Anwendung relevanter UX-Methoden.
• Interesse an neuen Trends und Technologien.
• Verständnis von Barrierefreiheit und inklusivem Design.
• Erfahrung in der Planung von UX-Prozessen.
• Professioneller Umgang mit UX-Design Tools.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Begleiten und gestalten des gesamten Projektverlaufs.
• Verantwortung für Workshops mit internationalen Teams.
• Entwicklung von Konzepten für digitale Touchpoints.
• Gestaltung der UX-Prozesse im Austausch mit Teams.
• Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit dem Product Team.

Kenntnisse

Berufserfahrung im (Digital-) Agenturumfeld

Sichere Anwendung UX-Methoden

Interesse an neuen Trends

Verständnis von Barrierefreiheitsanforderungen

Erfahrung in UX-Prozessen

Umgang mit UX-Design Tools

Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Tools

Figma

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Experience Design & Digital Products innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Mache mit uns den Unterschied: als Senior UX Designer (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior UX Designer (m/w/d) begleitest und gestaltest du den gesamten Projektverlauf, vom User Research bis zur Implementierung und verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von Workshops in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams.

• UX-Fokus:In unseren Teams trennen wir die UX- und UI-Rolle, damit sich jede/r auf ihren/seinen Kernbereich konzentrieren kann. (Trotzdem arbeiten beide Disziplinen natürlich eng zusammen.)
• Kreativität und Nutzer:innen Fokus:Ob B2C, B2B oder B2E, du entwickelst Konzepte für ein breites Spektrum an digitalen Touchpoints (Websites, Shops, Mobile Apps, Business Applications, etc.) und behälts dabei die Nutzer:innen im Blick.
• Interdisziplinarität, Projekt und Prozessgestaltung:Im Austausch mit internationalen Projektteams aus UX- und UI-Designer:innen und Frontend Developer:innen gestaltest du die UX-Prozesse innerhalb des Projektes passend zu den Anforderungen.
• Agilität:Scrum statt Schema F – in einem kollaborativen Umfeld arbeitest du eng mit dem Product Team, UI-Design und der Frontend-Entwicklung zusammen.
• PX (Product Experience Design):Du hast bei uns die Möglichkeit die Rolle des Product Experience Managers einzunehmen. Hier bringst du deinen Nutzerfokus bei der engen Zusammenarbeit und Beratung des Product Owners bei der (strategischen) Ausgestaltung der Services mit ein.

Dein Skillset:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungim (Digital-) Agenturumfeld, fundierte und praktische Erfahrung in der Umsetzung von Digitalprojekten sowie arbeiten mit agilen Projektmethoden.
• Sichere Anwendungder wesentlichen UX-Methoden, wie User Research, User Testing, Information Architecture, Wireframing, Prototyping, Lean UX und Workshop/Design Thinking Techniken.
• Interesse an neuen Trends und Technologienund wie man diese als Mehrwert für Kund:innen und Nutzer:innen in Projekten einsetzen kann.
• Fundiertes Verständnis vonBarrierefreiheitsanforderungen und inklusivem Design.Zu dem wären Kenntnisse über den EAA, die BITV 2.0 und der WCAG 2.2 wünschenswert.
• Erfahrungin der Planung und dem Aufsetzen von UX-Prozesseninnerhalb eines Projektes sowie in der Einschätzung über die Anwendung sinnvoller Methoden.
• Professioneller Umgangmit gängigen UX-Design Tools (bei uns vor allem Figma) und fundiertes Wissen in angrenzenden Disziplinen wie UI-Design und Frontend Entwicklung.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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