Senior Talent Management Manager (m/w/d)

The Stepstone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen Talent Manager in Düsseldorf. In dieser Vollzeitposition betreuen Sie das Performance & Talent Management und entwickeln Konzepte sowie Prozesse weiter. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung im Talent Management, fließende Englischkenntnisse und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

In-house Gym

Jobbike

Vergünstigtes Parken

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Talent Management oder Learning & Development.
• Erfolgreich abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung des Performance & Talent Managements.
• Entwicklung globaler Konzepte im Talent Management.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Kenntnisse

Erfahrung im Talent Management

Sichere Kommunikation auf allen Ebenen

Fließende Englischkenntnisse

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Psychologie

Jobbeschreibung

Überblick

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Aufgaben

• Betreuung unseres gruppenweiten Performance & Talent Managements
• (Weiter-) Entwicklung globaler Konzepte im Talent Management (z. B. Performance Management, Skill Management, Nachfolgeplanung und vieles mehr)
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Konzepte unter Berücksichtigung von internationalen Bedarfen und Gegebenheiten
• Zusammenarbeit mit People Partnern, Business Leadern und Stakeholdern zur Erarbeitung und Abstimmung von Talent Management-Initiativen
• Sammlung und Analyse relevanter KPIs im Talent Management zur Weiterentwicklung von Talent Management Prozessen und Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management und Executive Committee
• Trendscouting und Benchmarking zu den Themen Performance- und Talentmanagement

Profil

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Management/Learning & Development in einer Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren dynamischen Unternehmen
• Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und den Willen Projekte im internationalen Kontext voranzutreiben
• Hands-on Mentalität mit innovativen Ideen und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar, Deutschkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (1-2 Tage/Monat)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Jobdetails

• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
• Branche: Personaldienstleistungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei The Stepstone Group verdoppeln.

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