(Senior) Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Buying Labs; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hamburg sucht einen Senior Talent Acquisition Manager, der für die Gewinnung neuer Talente verantwortlich ist. Hauptaufgaben umfassen aktives Sourcing und die Gestaltung einer großartigen Candidate Experience. Dafür wird ein abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse im Recruiting erwartet. Das Unternehmen bietet ein großartiges Team, flache Hierarchien, vielfältige Entwicklungschancen und zahlreiche attraktive Unternehmensvorteile wie kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Leistungen

Flexible Bike-Optionen

Kostenlose Verpflegung im Office

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Corporate Benefits Mitgliedschaft

Individuelle Arbeitsplatzgestaltung

Deutschlands Ticket inklusive

Ein großartiges Team & tolle Atmosphäre

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Technische Affinität und Erfahrung mit HR-Tools.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Talente und Erstellung einer großartigen Candidate Experience.
• Übernahme des gesamten Hiring-Prozesses.
• Definieren der Anforderungen mit den Departements.

Kenntnisse

Aktives Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Personalwesen oder gleichwertige Erfahrung

Tools

Personio

LinkedIn Recruiter

Excel

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

"Your ambitions deserve a home - Welcome to Buying Labs!"

Buying Labs wächst – ambitioniert, mit Tempo und klarer Vision. Damit wir builders… Menschen wie dich. Als Senior Talent Acquisition Manager-cookie> ...

Deine Aufgaben

• Du liebst es, neue Talente zu gewinnen – und sorgst dabei mit Herzblut für eine großartige Candidate Experience.
• Active Sourcing ist dein Zuhause: Du findest русийәthe passenden Persönlichkeiten über Kanäle wie LinkedIn Recruiter & Co. – und gewinnst sie mit Charme, Klarheit und Tempo.
• Du übernimmst den gesamten Hiring-Prozess – durch alle Senioritätsgrade – und bleibst dabei immer auf Augenhöhe mit Kandidaten und Hiring Managern.
• Gemeinsam’organisierung mit unseren Departments definierst du die Anforderungen und findest so den perfekten Match für jedes Team.
• Du behältst den Überblick über alle administrativen und operativen Themen des Employee Lifecycles – vom ersten Kontakt bis zum letzten Tag.
• Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein, z. B. beim Aufbau einer authentischen und zielgruppenorientierten Employer-Branding-Strategie.
• Authentizität ist für dich keine Floskel: Du̧ble Eistee, und genau damit begeisterst du auch Unsere Talente.

Dein Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund 3-5 jähriger Berufserfahrung
• Tiefgehende Erfahrung Stem Reduction Recruitment und Active Sourcing
• Verhandlungssichere Englisch und Deutsche Kenntnisse
• Mit deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Auftreten findest du schnell Zugang zu den (Mensch)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke sowie eine selbstständige sowie wertschätzende Arbeitsweise
• Technische Affinität im Hinblick auf den Umgang mit HR bereitswrench Tooling (Personio, LinkedIn Recruiter), Excel-Auswertungen, Reportings etc.

Warum wir?

• Ein großartiges Team & tolle Atmosphäre
  Arbeite mit ambitionierten Kollegen in einem verwarmenden, wertschätzenden Umfeld, wo Teamgeist und Spaß Hand in Hand gehen – selbst, wenn es schnell gehen muss.
• Flache Hierarchien & echte Entwicklungschancen
  Übernimm Verantwortung für deine Rolle und wachse gemeinsam mit uns. Wir fördern interne Entwicklung und schätzen jede Meinung - unabhängig von Senioritätslevel oder Titel.
• 
  Dich erwartet ein gut ausgestattetes Office mit höhenverstellbaren Tischen, mobilen Laufbändern, Klimaanlage und allem, was du für produktives Arbeiten brauchst.
• Betrieblichen Altervorsorge mit Zuschuss
  Wir unterstützen dich in deiner Altersvorsorge - mit einem 30%-igen Zuschuss auf deinen Beitrag.
• Corporate Benefits Mitgliedschaft
  Erhalte Zugang zu attraktiven und stetig wechselnden Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnerunternehmen.
• Deutschlandticket inklusive
  Wir übernehmen die gesamten monatlichen Kosten des Deutschlandtickets - für eine bequeme und nachhaltige Mobilität in ganz Deutschland.
• Flexible Bike-Optionen
  Wähle zwischen einem kostenlosen "Swapfiets" (Original oder Deluxe 7) oder einem JobRad-Leasing mit 26€-Zuschuss pro Monat.
• Kostenlose Verpflegung im Office
  Freue dich jeden Freitag auf einen kostenlosen Lunch im Office sowie auf Bio-Obst und -Gemüse, Snacks, Getränke, Kaffee/Tee, gesunde Shots und saisonale Extras (z. B. Eiscreme, Suppe).
• Individuelle Arbeitsplatzgestaltung
  Zu deinem Start bei globlen erhältst du einen 100€-Willkommensgutschein, um deinen Arbeitsplatz ganz nach deinen Bedürfnissen und deinem Geschmack einzurichten.
• Refer-A-Friend-Programm
  Du fühlst dich bei uns wohl? Super! Dann empfiehl uns gerne weiter und sichere dir attraktive Prämien. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Mental wrest eines Start 极-ups mit der Professionalität langjähriger Erfahrung in der Modebranche. Werde Teil eines/////////////////////////////////////////////////////////////////

Klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns sprink deine Bewerbung!