(Senior) Software Engineer – Python (m/w/d)

ista; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von mobilem Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen in Berlin sucht einen Specialist Talent Acquisition. Der Kandidat wird in einem agilen Team eine Robotic Process Automation entwickeln, technische Verbesserungen umsetzen und Verantwortlichkeiten im Bereich DevOps übernehmen. Die Stelle erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Python sowie gängige DevOps-Tools.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Webanwendungen oder APIs.
• Vertraut mit der Versionierung von Software, Containerisierung und Cloud-Deployment.

Aufgaben

• Entwicklung einer Robotic Process Automation (RPA).
• Erstellung von technischen Konzepten zur Optimierung der Anwendung.
• Verantwortung für das Deployment und den Betrieb der Applikation.

Kenntnisse

Python 3

Webanwendungen

SQL

NoSQL

FastAPI

UnitTests

Docker

Kubernetes

CI/CD-Pipelines

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Informatik oder verwandter Studiengang

Berufsausbildung zum Anwendungsentwickler

Tools

ActiveMQ

Selenium

Git

Gitlab

Terraform

Terragrunt

Azure

Jobbeschreibung

Specialist Talent Acquisition bei ista

Hinweis: Technische Störung bei E-Mail-Benachrichtigungen

Aktuell kommt es leider zu technischen Problemen bei der Zustellung automatisierter E-Mails aus unserem Bewerbermanagementsystem. Davon betroffen sind unter anderem Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und andere Benachrichtigungen. Wir arbeiten bereits an einer Lösung. Falls du keine Nachricht von uns erhalten hast oder unsicher bist, wende dich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Vielen Dank für dein Verständnis!

Das erwartet dich bei uns

• Innerhalb eines agilen Teams pflegst und entwickelst du eine Robotic Process Automation (RPA), die als wichtiges Werkzeug unserer Sachbearbeiter für die Erstellung der Heizkostenabrechnung dient.
• Du ermittelst technische und fachliche Verbesserungsbedarfe zusammen mit den Nutzern und erstellst technische Konzepte zur Optimierung der Anwendung.
• Du implementierst die Optimierungen auf Basis unseres gewählten Python-Technologie-Stacks.
• Neben den Entwicklungsaufgaben übernimmst du auch die Verantwortung für das Deployment und den Betrieb der Applikation (DevOps).
• Du achtest besonders auf IT-Sicherheit, Performance, Wartbarkeit und Stabilität der Anwendung.
• Durch entsprechende Tests sicherst du die Verlässlichkeit der Applikation ab.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Informatik, eines verwandten Studiengangs, oder eine Berufsausbildung zum Anwendungsentwickler erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung tätig und hast gute Erfahrungen in der Entwicklung und Wartung von Webanwendungen oder APIs.
• Solide Kenntnisse in Python 3 mit Verständnis für objektorientierte und funktionale Programmierung.
• Ein sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL und NoSQL), FastAPI und Messaging via ActiveMQ sowie Erfahrungen im Software-Test (UnitTests, pytest) und der Testautomatisierung (z.B. mit Selenium).
• Du bist vertraut mit der Versionierung von Software (z.B. mit Git, Gitlab) sowie mit dem Betrieb, der Containerisierung (Docker, Kubernetes) und dem Deployment in der Cloud (z.B. Azure).
• Kenntnisse in der asynchronen Programmierung mit asyncio, Microservice-Architektur, DevOps-Tools (z.B. Terraform, Terragrunt), CI/CD-Pipelines, Performance-Optimierungen und Profiling sind von Vorteil.
• Idealerweise setzt du moderne KI-Tools wie GPT, Copilot oder vergleichbare Technologien gezielt ein, um Arbeitsprozesse zu optimieren, Inhalte zu generieren, Daten zu analysieren und wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren.
• Du bist sicher in Deutsch und Englisch unterwegs.

Das bieten wir dir

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.