Lead Accounting (w/m/d)

ista; Essen; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Lernchancen und Weiterentwicklung

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieoptimierung in Essen sucht einen Specialist Talent Acquisition. Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung des Lean Operations Team im Accounting und sind verantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse. Zusätzlich optimieren Sie Prozesse und fördern ein agiles Teamumfeld. Voraussetzung sind mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bilanzierungsthemen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in Bilanzierung und Accounting.
• Erfahrung in Führungsrollen mit direkter Teamverantwortung.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Responsabilités

• Leitung des Lean Operations Team für Monats- und Jahresabschlüsse.
• Optimierung von Accounting-Prozessen und Qualitätssteigerung.
• Agile Führung und Förderung des agilen Mindsets im Team.

Connaissances

Bilanzierungsthemen

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Agiles Mindset

Teamführung

Formation

Studium im Bereich Finance/Accounting

Description du poste

ista Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

Specialist Talent Acquisition bei ista

Das erwartet dich bei uns

• Als Lead des Lean Operations Team (LOT) Accounting stellst du die zeitgerechte Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen der ista- Gruppe sowie die Einhaltung von IFRS- Standards und - Richtlinien sicher
• Du erkennst Potentiale, entwickelst Accounting- Prozesse weiter oder denkst diese neu und setzt dabei Standards zur Steigerung von Qualität, Verlässlichkeit und Effizienz.
• Dein Team leitest du fachlich sowie disziplinarisch, etablierst klare Verantwortlichkeiten und entwickelst deine Team- Mitglieder gezielt nach Bedarf weiter
• Als agile Führungskraft förderst du die agile Kultur und agiles Mindset, managst übergreifende Team- Abhängigkeiten und richtest dein Team an der gemeinsamen Vision, Mission und Zielen aus
• Du agierst als kompetenter Sparringspartner:in in allen Fragestellungen deines Bereichs und bist kontinuierlich im Austausch mit internen wie auch externen Stakeholdern wie insbesondere Wirtschaftsprüfer:innen
• Als zentraler Ansprechpartner deines Bereichs begleitest du nationale und internationale Projekte, Reorganisationen, M&A- Transaktionen oder weitere Sonderthemen wie z. B. komplexe Bilanzierungsfragen, die Digitalisierung im Accounting oder Group Reporting Tools

Das bringst du mit

• Du überzeugst mit deiner Expertise in Bilanzierungsthemen, Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach IFRS und HGB und bringst mehrjährige, mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung inklusive Erfolgsagenda mit
• Im Anschluss an dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finance/Accounting oder einem ähnlichen Fachbereich hast du schon einmal in führender Rolle Teams, Prozesse und Systeme eines oder mehrerer Finanzbereiche erfolgreich weiterentwickelt und/oder neu ausgerichtet
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und bist in der Lage, dein cross- funktionales Team in einem dynamischen und agilen Umfeld zu motivieren und mitzureißen
• Du brennst dafür, die Dinge stetig weiterzuentwickeln, bist umsetzungsstark und meisterst komplexe Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert
• Dabei profitierst du von deinen ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten über nationale und internationale Organisationsebenen hinweg und verstehst es dein Gegenüber mit überzeugenden und wirkungsvollen Botschaften zu gewinnen
• Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, bringst idealerweise Erfahrung aus agilen Organisationen mit, kannst Erwartungen effektiv managen und kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in deutscher und englischer Sprache

Das bieten wir dir

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.