Manager Financial Controlling (w/m/d)

ista; Essen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlte Kantine

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen in Essen sucht einen Specialist Talent Acquisition. In dieser Rolle verantworten Sie Aufgaben im Controlling, arbeiten in agilen Teams und erstellen Budget- und Monatsreportings. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling sind erforderlich. Zudem sollten Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität verfügen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im verwandten Bereich.
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zielgerichtet zu managen.

Aufgaben

• Budgetplanung und Monatsreporting gestalten.
• Kennzahlensysteme und Steuerungslogiken optimieren.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Senior Management.

Kenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

IT-Affinität

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse in Rechnungslegung nach IFRS

Kenntnisse von ERP-Systemen wie SAP

Kenntnisse von BI-Tools

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen

Tools

SAP

BI-Tools

Jobbeschreibung

ista Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

Specialist Talent Acquisition bei ista

Hinweis: Technische Störung bei E-Mail-Benachrichtigungen. Aktuell kommt es leider zu technischen Problemen bei der Zustellung automatisierter E-Mails aus unserem Bewerbermanagementsystem. Davon betroffen sind unter anderem Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und andere Benachrichtigungen. Wir arbeiten bereits an einer Lösung. Falls du keine Nachricht von uns erhalten hast oder unsicher bist, wende dich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Vielen Dank für dein Verständnis!

Das erwartet dich bei uns

• In unserer agilen Organisation arbeiten wir gemeinsam in cross-funktionalen Teams (Squad) eigenverantwortlich und iterativ an innovativen und effizienten Lösungen.
• Als Manager Financial Controlling (w/m/d) und Teil eines „I decide“-Squads kannst du die Arbeit und Erfolge im Controlling Tribe mit deinem individuellen Beitrag mitgestalten.
• Gemeinsam im Squad arbeitest du an Themen wie Budgetplanung, Mehrjahresplanung, Hochrechnungen und dem Monatsreporting mit dem Ziel, stets aussagekräftige und entscheidungsrelevante Arbeitsergebnisse zu erreichen.
• Dabei entwickelst du kontinuierlich die Finance Journeys und Controlling-Prozesse weiter – mit dem Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Du analysierst und optimierst Kennzahlensysteme sowie Steuerungslogiken und wirkst in strategischen Finanzprojekten und Business Cases mit.
• Du arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Stakeholdern inklusive Senior Management und Vorstand zusammen und agierst dabei als kompetenter Business Partner.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige, idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Bereich mit und hast eine hohe IT-Affinität.
• Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Umsetzungskompetenz ermöglichen es dir, auch im Rahmen komplexer Prozesse, gezielt und planvoll die richtige Lösung zu finden und umzusetzen.
• Dabei nutzt du konsequent die Möglichkeiten von KI, um Effizienz und Qualität deiner Arbeitsergebnisse auf das nächste Level zu heben.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, dein Gegenüber mit überzeugenden und wirkungsvollen Botschaften zu gewinnen – auf Deutsch genauso wie auf Englisch über verschiedene nationale und internationale Organisationsebenen hinweg.
• Du fühlst dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl, kannst Erwartungen effektiv managen und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Du bringst grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS mit und kennst dich mit ERP-Systemen wie SAP sowie mit BI-Tools aus.

Das bieten wir dir

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten und ein modernes Gebäude inkl. bezuschusster Kantine.
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang! Erlebe ein motiviertes Team, bei dem der gemeinsame Erfolg und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund steht.
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.