Chapter Lead AI/MLEngineering (m/w/d)

ista; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis 50%

Zusammenfassung

ista sucht eine Führungskraft im AI/ML‑Engineering, die das Chapter leitet und Standards für produktive AI‑Systeme entwickelt. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und dem Top‑Management zusammen, um robuste, wissensintensive Systeme zuverlässig zu gestalten.

Sie gestalten Prozesse, Monitoring und Governance, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und unterstützen komplexe Entscheidungen mit fundierten Analysen. Deutsch fließend, Englisch gut; hybrid arbeitend in Berlin.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im AI/ML‑Engineering mit tiefer fachlicher Expertise.
• Führungserfahrung im Engineering‑Umfeld.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch gegenüber nicht‑technischen Stakeholdern.
• Beratungserfahrung von Vorteil.
• Souveräner Umgang mit Unsicherheit und Wahrscheinlichkeiten sowie Fähigkeit, Risiken und Grenzen von AI transparent zu vermitteln.
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des AI/ML‑Engineering‑Chapters.
• Definition und Etablierung von Standards für produktive AI‑Systeme (Evaluation, Testing, Monitoring, Guardrails, Reliability).
• Weiterentwicklung methodischer Ansätze für LLM‑basierte, wissensintensive Systeme (Retrieval, Antwortqualität, Verhalten probabilistischer Systeme).
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Top‑Management.
• Etablierung eines Production‑Engineering‑Mindsets (Monitoring, Qualität, Compliance).
• Weiterentwicklung von Rollen, Skill‑Profilen und Karrierepfaden im AI/ML‑Chapter.

Kenntnisse

AI/ML Engineering

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholder-Management

Risiko-Transparenz

Jobbeschreibung

Hinweis: Technische Störung bei E- Mail- Benachrichtigungen

Aktuell kommt es leider zu technischen Problemen bei der Zustellung automatisierter E-Mails aus unserem Bewerbermanagementsystem. Davon betroffen sind unter anderem Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und andere Benachrichtigungen. Wir arbeiten bereits an einer Lösung. Falls du keine Nachricht von uns erhalten hast oder unsicher bist, wende dich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Vielen Dank für dein Verständnis!

Das erwartet dich bei uns

• Fachliche und disziplinarische Führung des AI/ML‑Engineering‑Chapters
• Definition und Etablierung von Standards für produktive AI- Systeme, insbesondere für Evaluierung, Testing, Monitoring, Guardrails und Reliability
• Weiterentwicklung methodischer Ansätze für LLM- basierte, wissensintensive und agentische Systeme, z. B. in den Bereichen Retrieval, Antwortqualität und Verhalten probabilistischer Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Top‑Management
• Etablierung eines Production‑Engineering‑Mindsets (Monitoring, Qualität, Compliance)
• Weiterentwicklung von Rollen, Skill‑Profilen und Karrierepfaden innerhalb des AI/ML‑Chapters

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im AI/ML‑Engineering mit tiefer fachlicher Expertise
• Führungserfahrung im Engineering‑Umfeld
• Strategisches und wirtschaftliches Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch gegenüber nicht‑technischen Stakeholdern
• Beratungserfahrung von Vorteil
• Souveräner Umgang mit Unsicherheit und Wahrscheinlichkeiten sowie Fähigkeit, Risiken und Grenzen von AI transparent zu vermitteln
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.