Rechtsreferendar (w/m/d) - Employment Law & Labour Relations

ista; Essen; Hybride; EUR 11 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Vergütung zusätzlich zur Be

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten Do./Fr.

Résumé du poste

ista sucht Rechtsreferendar:innen im Arbeitsrecht zur Verstärkung des Employment Law & Labour Relations-Teams. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Bearbeitung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Erstellung von Verträgen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.

Sie arbeiten eng mit den Syndizi und HR Partnern zusammen, profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Qualifications

• Du hast die erste juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen, befindest dich im Referendariat und stehst kurz vor der Anwalts- oder Wahlstation.
• Du bringst echtes Interesse am Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Schwerpunkt in deiner universitären Prüfung.
• Sorgfalt, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus.
• MS Office beherrschst du sicher; Affinität zu KI ist ein Plus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Responsabilités

• Unterstützung bei individuellen- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Zusatzvereinbarungen
• Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Rechtsprechung
• Vorbereitung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Unterstützung bei Mitbestimmungs- und Beteiligungsprozessen mit Betriebsräten
• Support der HR Business Partner in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Begleitung externer arbeitsrechtlicher Verfahren und Zusammenarbeit mit Kanzleien
• Unterstützung bei arbeitsrechtlicher Due Diligence in M&A-Prozessen

Connaissances

Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse

gute Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Interesse an KI

Formation

Erste juristische Staatsprüfung bestanden

Rechtsreferendariat

Anwalts- oder Wahlstation kurz vor Abschluss

Outils

MS Office

Description du poste

Als Teil von HR berät unser Team in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und arbeitet eng mit Betriebsräten und externen Kanzleien zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Rechtsreferendar:innen mit Interesse am Arbeitsrecht.

Während deiner Station erhältst du einen praxisnahen Einblick in die Arbeit unseres Teams Employment Law & Labour Relations. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Zusatzvereinbarungen
• Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Rechtsprechung
• Vorbereitung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Unterstützung bei Mitbestimmungs- und Beteiligungsprozessen mit Betriebsräten
• Support der HR Business Partner in allen Angelegenheiten mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Begleitung externer arbeitsrechtlicher Verfahren und Zusammenarbeit mit Kanzleien
• Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Due Diligence in M&A- Prozessen

Das bringst du mit

• Die erste juristische Staatsprüfung hast du bereits erfolgreich abgeschlossen, befindest dich im Rechtsreferendariat und stehst kurz vor deiner Anwalts- oder Wahlstation
• Du bringst ein echtes Interesse am Arbeitsrecht mit, idealerweise hast du diesen Schwerpunkt schon in deiner universitären Pflichtfachprüfung gesetzt
• Dich zeichnen neben deiner Sorgfalt und strukturierten Arbeitsweise, auch eine gute Kommunikationsfähigkeit und die Freunde an der Arbeit im Team aus
• Mit MS Office gehst du sicher und routiniert um; eine Affinität zu künstlicher Intelligenz (KI) ist ein Plus
• Deine Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet!

Das bieten wir dir

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services schaffen Transparenz über Energieverbräuche und unterstützen Eigentümer:innen und Bewohner:innen dabei, Einsparpotenziale zu erkennen. Dabei profitierst du von einer praxisnahen und qualifizierten Ausbildung im Arbeitsrecht sowie tiefen Einblicken in die arbeitsrechtlichen Abläufe eines Unternehmens
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung zusätzlich zu deiner Unterhaltsbeihilfe, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und auf Raum für persönlichen Austausch und echte Zusammenarbeit an gemeinsamen Bürotagen von Montag bis Mittwoch, mit der Flexibilität, am Donnerstag und Freitag mobil arbeiten zu können
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich. Unterstützt wirst du dabei durch die intensive Betreuung erfahrener Syndizi, die dich Schritt für Schritt in deiner juristischen Ausbildung begleiten
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, arbeiten kollegial und unterstützen uns gegenseitig. Ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Was machen wir bei ista?

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.