Senior SAP Projektleiter

T.CON GmbH & Co. KG; Passau; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Unternehmen in Bayern sucht einen Senior SAP Projektleiter (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung von SAP-Implementierungsprojekten und bringen Ihre umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement ein. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und stellen sicher, dass die Projekte effizient durchgeführt werden. Der Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance machen diese Position besonders attraktiv. Es erwarten Sie spannende Projekte und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Freie Zeiteinteilung

Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten.
• Verständnis agiler Methoden und Projektmanagementtechniken.
• Sicheres Auftreten auf C-Level.

Kenntnisse

Führung von SAP/ERP-Implementierungsprojekten

Agiles Projektmanagement

Kommunikationskompetenz

Change Management

Deutschkenntnisse (C1)

Jobbeschreibung

Senior SAP Projektleiter (m / w / d)

T.CON : SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig, wenn...

• du bereits über einschlägige Erfahrung in der Führung von SAP / ERP-Implementierungsprojekten und Transformationsvorhaben mit interdisziplinären Teams verfügst
• du durch dein Verständnis über agiles Projektmanagement immer das große Ganze siehst sowie „Iterationen“, „Reviews“ und „Retros“ für dich keine Fremdwörter darstellen
• du die gängigen Projektmanagementmethoden (wie IPMA, PMI, SCRUM, o.Ä. ) beherrschst und über strategisches Wissen zu Themen wie Change Management, Test Management, Erwartungs- und Wissensmanagement verfügst
• du mit deiner Kommunikationskompetenz glänzt und mit einem sicheren und selbstbewussten Auftreten überzeugst
• für dich der Faktor „Mensch“ im Projektgeschäft höchste Priorität genießt
• du dich nicht scheust, nach intern wie auch extern auf C-Level-Ebene zu berichten
• deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau eine Zusammenarbeit in deutschsprachigen Projekten ermöglicht

Das macht uns besonders

Viele verbinden "Karriere" mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m / w / d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.

Dazu gehören auch

• Spannende Projekte
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
• Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
• ein riesiges Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
• Team- und Firmenevents, die unvergessen bleiben
• Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt