Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für EWM

jungwild GmbH; Bergkamen; Hybrid; EUR 93.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen internen Berater (gn) für SAP EWM. In dieser Rolle gestalten Sie die Migration zu S/4 HANA und betreuen die Anpassungen im SAP EWM Umfeld. Zu den Vorteilen gehören bis zu 110k Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen und dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche

30 Tage Jahresurlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Tiefgehende Erfahrung mit dem SAP EWM Modul.
• Praktische Kenntnisse über S/4 HANA Migrationen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von SAP EWM-Prozessen.
• Vorbereitung der Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA.
• Steuerung des Customizings im EWM-Umfeld.

Kenntnisse

Erfahrung mit SAP EWM Modul

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer

Kenntnisse in ABAP

Jobbeschreibung

Du siehst Dich in der Rolle des internen Beraters (gn) und beherrschst die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP EWM-Prozessen?

Du bist bereit, Deine Expertise in SAP EWM direkt in die strategische S/4 HANA Migration einzubringen und aktiv mitzugestalten?

Du möchtest in einem offenen Umfeld mit Autonomie und zahlreichen Perspektiven Deine Karriere aktiv gestalten?

Dann bist du hier genau richtig!

Das wird geboten:

• Ein attrraktives Gehalt von bis zu 110k je nach Erfahrung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Exklusives Wellbeing-Angebot zur Förderung deiner Fitness und mentalen Gesundheit
• Eine moderne und bestens ausgestattete Arbeitsumgebung
• Die Sicherheit eines europäischen Marktführers mit der Flexibilität und Agilität eines Start-ups

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im SAP EWM Umfeld
• Du bereitest die Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA aktiv vor und bist Teil der SAP Roadmap
• Du steuerst eigenständig das Customizing im EWM-Umfeld, betreust die Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und koordinierst externe Entwickler
• Du agierst als zentraler Stakeholder für E2E-Prozessbetrachtungen mit Fokus auf Lagerprozesse und übernimmst das Anforderungsmanagement
• Du leistest 2nd/3rd Level Support und bist für den Knowledge-Transfer (Schulungen) zuständig

Das bringst du mit:

• Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung mit dem SAP EWM Modul
• Praktische Kenntnisse oder fundiertes Wissen über S/4 HANA Migrationen und/oder Neueinführungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu durchdringen
• Know-how in angrenzenden Logistik-Modulen ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging)
• Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter der 0176 47695713.