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Ein innovativer Softwareanbieter sucht einen (Senior) Sales Manager, um das Neukundengeschäft für HR-Cloud-Lösungen in Deutschland aufzubauen. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsprozesses und lösungsorientierte Beratung. Die ideale Person hat eine nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und arbeitet remote, mit gelegentlichen Präsenzterminen in München. Es wird ein attraktives Vergütungspaket angeboten.
(Senior) Sales Manager (m / w / d) bei einem innovativen Softwareanbieter im B2B-Segment
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter modernster Softwarelösungen mit Hauptsitz in der Schweiz und Standorten in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt im DACH-Raum ein ganzheitliches Cloud-Portfolio, das zentrale Geschäftsprozesse modernisiert und zukunftssicher gestaltet. Zum Kundenkreis gehören vorwiegend mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein wertschätzender Umgang und Raum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur.
Wachstumskurs aktiv mitgestalten
Maßgeblicher Aufbau des Neukundengeschäfts als zentraler Bestandteil der Markterschließung in Deutschland für innovative HR-Cloud-Lösungen
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Identifizierung neuer Vertriebspotenziale bis hin zu Verhandlung und Vertragsabschluss
Lösungsorientierte Beratung von Interessenten und Kunden zu innovativen Softwarelösungen
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Übersetzung von Trends in passgenaue Go-to-Market-Strategien
Teamspirit : Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales und Consulting - gemeinsam beschleunigen Sie den Markteintritt in einem agilen Team
Sales-Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Software- / Cloud-Lösungen
Souverän im Dialog mit Entscheidungsträger : innen bis C-Level, stark in Präsentation, Verhandlung und Stakeholder-Management
Analytisches Verständnis und Empathie, um komplexe Kundensituationen schnell zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung
Ein Umfeld, das Gestaltung ermöglicht
Schnell wachsendes Unternehmen mit wertschätzender, dynamischer Unternehmenskultur und Gestaltungsspielraum
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereperspektiven
Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) inkl. Car Allowance, BahnCard und weiteren Zusatzleistungen
Arbeitsort : remote (Deutschland) mit gelegentlichen Präsenzterminen am Standort München
Wenn Sie das Wachstum eines innovativen Software-Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich unter der Kennziffer P0820925 und Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link :
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0820925
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Benjamin Thieme unter der Tel. 040 / 27 84 99-71 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg