Senior Recruiter

multiecom GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives E-Commerce-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Hiring-Prozess verantwortet. Du berätst die Teams in allen Recruiting-Fragen und entwickelst kreative Formate zur Positionierung der Firma als attraktiven Arbeitgeber. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Recruiting aus dem Startup- oder E-Commerce-Bereich mit, sind kommunikativ und begeistern andere für die Brand. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsstrukturen, Home-Office-Tage und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Home-Office-Tage

Teamevents und gemeinsame Feiern

Snacks und Kaffee

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR, bevorzugt im E-Commerce.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, kulturellen Fit zu erkennen und zu fördern.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Hiring-Prozess von Active Sourcing bis Vertragsabschluss.
• Beratung der Teams in allen Recruiting-Fragen.
• Entwicklung neuer Formate zur Positionierung als modernes Unternehmen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Active Sourcing

Kommunikative Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Leidenschaft für Fashion

Jobbeschreibung

WARUM CREAMY?

Creamy Fabrics – das klingt weich, fühlt sich gut an und steht für mehr als Shape-Wear.

Wir sind ein stark wachsendes, kreatives E-Commerce-Unternehmen, das für Selbstbewusstsein, Stil und Empowerment steht. Wir glauben an Qualität, Community und mutige Ideen, und daran, dass starke Marken nur mit starken Teams entstehen.

Jetzt suchen wir dich : Eine Persönlichkeit mit Drive, Klarheit und Leidenschaft für Menschen, die unseren Hiring-Prozess gestaltet, unser Team skaliert und unsere Kultur mitprägt.

DEIN IMPACT

Du verantwortest den gesamten Hiring-Prozess – von Active Sourcing bis Vertragsabschluss

Du findest Menschen, die zu uns passen – fachlich und menschlich – und holst sie an Bord

Du berätst unsere Teams in allen Recruiting-Fragen und bringst Strukturen & Klarheit

Du prägst mit, wie wir wachsen – nicht nur schnell, sondern gesund und gemeinsam

Du entwickelst neue Formate & Channels, um Creamy als moderne Arbeitgebermarke zu positionieren

Du analysierst KPIs, optimierst Prozesse und machst unser Recruiting noch smarter

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder HR – idealerweise im Startup-, Creator- oder E-Commerce-Umfeld

Du bist kommunikativ, strukturiert und kannst andere für unsere Brand begeistern

Du hast ein Gespür für Menschen und verstehst, worauf es im Cultural Fit wirklich ankommt

Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Du denkst unternehmerisch, lösungsorientiert – und hast Lust, mit uns zu skalieren

Leidenschaft für Fashion, Community Building & Digital Trends

WAS DICH BEI CREAMY ERWARTET

Ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und deine eigenen Ideen einbringen kannst

Flexible Strukturen, echte Balance und ein Raum für deine Kreativität und Energie

Zwei Home-Office-Tage pro Woche für maximale Flexibilität und Fokus

Ein diverses Team, das Perspektiven, Ideen und echten Austausch liebt

Dreimal die Woche gemeinsames Essen, regelmäßige Maniküren und Barber-Termine, weil Work-Life-Balance bei uns mehr ist als ein Buzzword

Teamevents, gemeinsame Feiern und jede Menge Teamspirit

Snacks, Kaffee & Good Vibes – all day, every day

WAS UNS ANTREIBT

Bei Creamy Fabrics leben wir eine Arbeitskultur, die von Achtsamkeit, Kreativität und einem bewussten Lebensstil geprägt ist.

Unser Ansatz "Von der Idee bis zum Alltag" bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt leben – von der ersten Produktidee bis hin zu einer offenen, inspirierenden Arbeitswelt.

Wir glauben : Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen.

Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.

READY TO SHAPE THE FUTURE OF CREAMY FABRICS?

Let's make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.