Senior Projektmanager:in

Spk Hef; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in München sucht einen Projektmanager (m/w/d), der strategisch relevante Großprojekte leitet und dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet. Gesucht wird eine Person mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement und einer einschlägigen Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind verfügbar.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Job-Ticket

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Management großer Projekte.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich.
• Branchenübergreifende Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.

Aufgaben

• Leitung strategisch relevanter Großprojekte.
• Kommunikation mit Projektteam und Stakeholdern.
• Moderation von Workshops und Terminen.

Kenntnisse

Projektmanagement-Methoden

Organisation

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften/Versicherungswesen

Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA Level B)

Tools

Planisware Enterprise

Jobbeschreibung

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie strukturieren, planen, steuern und leiten strategisch relevante Großprojekte – von der Auftragsklärung mit Ihrem Auftraggeber über die Zusammenstellung Ihres Projektteams bis hin zum Nutzentracking nach Projektabschluss
• Sie übernehmen die kontinuierliche Kommunikation mit Ihrem Projektteam, der IT, weiteren Stakeholdern und Management-Gremien
• Sie moderieren Workshops sowie Abstimmungs- und Regeltermine und stellen deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie die Nachverfolgung der Ergebnisse sicher
• Sie bringen fundierte Projektmanagement-Methoden aktiv in Ihre Projekte ein und gestalten deren Umsetzung im Team
• Sie steuern Ihre Projekte vollständig über das Projektmanagement-Tool „Planisware Enterprise“ und achten auf die Aktualität und Qualität der Projektdaten
• Innerhalb der konzernweiten Projektmanagement-Community vermitteln Sie Ihr Wissen aktiv und übernehmen Aufgaben im Bereich Mentoring und Coaching
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften/Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen eine branchenübergreifend anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA Level B oder vergleichbar), die sowohl Ihr fundiertes Methodenwissen als auch Ihre umfangreiche Praxiserfahrung belegt
• Sie verfügen über langjährige nachweisbare Erfahrung im Management von großen strategisch relevanten Konzern-Projekten mit entsprechender Komplexität
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung (CX) und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise
• Sie überzeugen mit herausragenden Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Konfliktmanagement und Kommunikation auf allen hierarchischen Ebenen
• Eigenverantwortliches Handeln und eine konsequente Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: