Senior Projektmanager Automatisierung

Radeberger Gruppe KG; Frankfurt, Leipzig, Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Brauereigruppe in Deutschland sucht einen Senior Projektmanager Automatisierung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien. Der Bewerber benötigt ein technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Getränkeindustrie. Es werden hervorragende Kenntnisse in SPS-, HMI-, SCADA- und MES-Systemen erwartet. Die Stelle bietet attraktive Benefits wie Urlaubstage, Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Haustrunkkontingent

Betriebsrestaurant

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Automatisierungsanlagen.
• Sehr gute Kenntnisse in SPS- und SCADA-Systemen.

Aufgaben

• Entwicklung der Automatisierungsstrategie für die Getränkeproduktion.
• Verantwortung für MES- und SCADA-Systeme.
• Leitung von Projekten im Bereich OT-Software.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Diplom oder Master in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau

Tools

SPS-Systeme

HMI-Systeme

SCADA-Systeme

MES-Systeme

Jobbeschreibung

Standort:Dortmund, Frankfurt a.M., Leipzig
Beschäftigung:Vollzeit,unbefristet

Ansprechpartner:RiekeSchütz
Telefon:[phone]

Ihre Zukunft als

Senior Projektmanager Automatisierung (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

• Sie planen und entwickeln - Sie übernehmen die zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie im Prozessumfeld der Getränkeherstellung, Abfüllung und Energieversorgungsanlagen. Sie planen, leiten und steuern komplexe Investitions- und Innovationsprojekte unter Berücksichtigung der heute am Markt verfügbaren Sensorik, Aktorik und Software
• Sie verantworten unsere Prozesse – Sie treiben die Weiterentwicklung unserer MES- und SCADA-Systeme voran. Durch die Koordination unserer Maschinen- und Anlagenlieferanten, Systemintegratoren und Dienstleister stellen Sie die Einhaltung von lebensmittelrechtlichen, hygienischen und sicherheitstechnischen Anforderungen wie FSSC 22.000, HACCP, Maschinen-richtlinie usw. sicher
• Sie blicken nach vorne– Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie neue Softwarelösungen für den Fachbereich Technik und übernehmen die Leitung von Projekten im Bereich OT-Software und Systeme
• Sie bilden die Schnittstelle – Bei der Einführung neuer Technik fungieren Sie als Schnittstelle zur IT und sorgen so für die Integration und Anbindung in die IT-Systeme. In interdisziplinären Projektteams wirken Sie bei Netzwerk- und Securitykonzepten rund um die OT mit
• Ihre Ausbildung - Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. oder Master), z.B. in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Ihre Erfahrung – Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Automatisierungs- oder Produktionsanlagen, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse in der Getränkeproduktion mit
• Ihr Know-how - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in SPS-, HMI-, SCADA- und MES-Systemen (z.B. Siemens, ProLeiT!) mit und besitzen solide Projekterfahrung. Erfahrung in Abfüllanlagen (Glas, PET, Dose) und Verpackungslinien sind von Vorteil
• Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Organisationstalent und bringen den Mut mit, neue Techniken in Produktionsanlagen zu integrieren. Durchsetzungsvermögen sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab
• Ihr nachhaltiges Handeln – Sie denken langfristig und handeln wirtschaftlich und nachhaltig verantwortungsvoll

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!