Senior Projektleiter:in Oberbau (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Hannover; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsdienstleister in Hannover sucht eine/n Senior Projektleiter:in Oberbau, der/die Oberbauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Fachplanungen, das Schnittstellenmanagement sowie die Führung eines Projektteams. Bewerber:innen sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement verfügen. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

Moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Oberbau/Bahnbetrieb.
• Kenntnisse des oberbauspezifischen Regelwerks und beherrscht VOB, HOAI, DIN-Normen.

Aufgaben

• Leitung von Oberbauprojekten von der Planung bis zum Abschluss.
• Verantwortung für vertragliche, technische und betriebliche Inhalte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Analytische Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsstärke

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Eine leistungsfähige, robuste Infrastruktur ist das Rückgrat der zukunftsfähigen Eisenbahn. Auf ausgewählten Korridoren setzen wir in den kommenden Jahren auf Generalsanierungen: In kompakten Fünf-Monats-Fenstern mit großräumigen Gleissperrungen sanieren wir die Anlagen im Umbaubereich grundlegend. Im Team Sonderprogramme übernimmst du die Teilprojektleitung Oberbau. Als Projektleiter:in begleitest du das Projekt von der frühen Phase bis zur Inbetriebnahme und verantwortest die inhaltliche Steuerung sowie die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung und Umsetzung – mit klarer Ingenieurhandschrift, durchdachter Bauphasenlogik, sperrpausenoptimierten Abläufen und enger Verzahnung mit allen Gewerken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du leistest Oberbauprojekte (u. a. im Rahmen von Generalsanierungen) über alle Leistungsphasen und beteiligten Gewerke – von der frühen Planung bis zum Projektabschluss
• Dabei verantwortest du vertragliche, technische und betriebliche Inhalte inkl. Verpflichtungen gegenüber Planungsbüros, Bauunternehmen und Dritten
• Du setzt den Projektauftrag zielgerichtet um: Qualität, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit hast du hierbei immer im Blick
• Die bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung der Fachplanungsleistungen sowie ein sicheres und sauberes Schnittstellen- und Nachtragsmanagement liegen ebenfalls in deinem Aufgabengebiet
• Du handelst konform zu Gesetzen, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Vorgaben des Eisenbahnbundesamtes (EBA), anerkannten Regeln der Technik, dem Regelwerk der DB InfraGO AG, DIN-Normen sowie wirtschaftlichen Grundsätzen
• Darüber hinaus übernimmst du eine Mentorenrolle für neue Projektleiter:innen und begleitest diese bei den ersten Projekten; dazu gehört auch die Erarbeitung personenbezogener Ausbildungspläne

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Zudem kannst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie speziell im Bereich Oberbau und/oder Bahnbetrieb vorweisen
• Du kennst das oberbauspezifische Regelwerk und beherrschst VOB, HOAI, DIN-Normen sowie die gültigen gesetzlichen Vorgaben sicher
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus; im Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten agierst du souverän
• Engagiertes und belastbares Arbeiten ist für dich selbstverständlich; Team- und Kommunikationsstärke bringst du ebenso mit
• Dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.