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Eine innovative Tech-Company in Berlin sucht eine:n Senior Product Manager:in zur Weiterentwicklung ihrer sozialen Plattform. In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für Produktbereiche und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen. Bewerber:innen sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mitbringen und fundierte Kenntnisse in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden vorweisen können. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Als Senior Product Manager:in arbeitest du eng mit einem cross-funktionalen Team zusammen, um unser soziales Netzwerk nebenan.de weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.
Übernahme der End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich – von der Problemidentifikation über die Lösungsentwicklung bis hin zur Auslieferung und Wirkungsmessung.
Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer ergebnisorientierten, datengetriebenen Produkt-Roadmap im Einklang mit den Unternehmens-OKRs.
Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse, um Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und diese in klare Produktchancen zu übersetzen.
Treffen datenbasierter Entscheidungen durch Definition von Erfolgskennzahlen, Bewertung der Wirkung und Iteration auf Basis gewonnener Erkenntnisse.
Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Identifikation und Priorisierung wirkungsstarker Initiativen unter Wahrung unseres nutzerzentrierten Ansatzes.
Ausfüllen einer starken Produktführungsrolle im Team durch Förderung von Experimentierfreude, klarer Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für komplexe Produktbereiche.
Erfahrung in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden, mit einem klaren Fokus auf die Balance zwischen Unternehmenszielen und Nutzerzufriedenheit.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung.
Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Verbindungen in urbanen Gemeinschaften bei gleichzeitiger Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums.
Sicheres Agieren in einem dynamischen Startup-Umfeld mit einer hands‑on‑ und ownership‑getriebenen Arbeitsweise.
Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt.
Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen.
Deine nebenan.de SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst.
30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation‑Modellen sowie eines Sabbaticals.
Eine Stärken‑basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
Ein Arbeitsplatz in Berlin‑Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga.
Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote‑Tagen.
nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich Nachbar:innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar:innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen.
Vom demographischen Wandel über Einsamkeit bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen – wir wollen im Kleinen Antworten auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit finden.
Dann schau dir jetzt unsere offenen Positionen an oder schick uns einfach eine Mail an jobs@nebenan.de, um mehr zu erfahren.
Wir freuen uns auf dich!
Diversität ist Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts‑Dimension, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.