Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB Köln e.V.; Köln; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

VL & Wertkontenmodell

Deutschlandticket bzw. JobRad

Corporate Benefits

Sport- und Fitnessangebote

Moderne Arbeitsplätze

Arbeitszeiterfassung und Stundenkonto

Fort- und Weiterbildung

Team- und Firmenevents

Getränke und Parkplätze

Wertschätzendes Miteinander vor Ort

Job summary

ASB Köln e.V. in Köln sucht einen Senior HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Du berätst zu arbeitsrechtlichen Themen, gestaltest HR-Projekte, analysierst Kennzahlen und entwickelst moderne HR-Prozesse weiter. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen vor Ort in unserem Kölner Team zusammen und bringst Erfahrung in der Beratung von Führungskräften mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Fundierte Kenntnisse in mindestens einem HR-Fachgebiet.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen.
• Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet (z. B. Arbeitsrecht oder Zeiterfassung).
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen.
• Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen.

Skills

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsstärke

MS Office & HR-Prozesse

Education

Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

HRIS /HR-Software

Job description

Du verfügst bereits über fundierte HR-Erfahrung und möchtest dein Fachwissen aktiv einbringen? Dann gestalte als Senior HR Generalist (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit.

Los geht's | Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen
• Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen
• Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen

3…2…1…meins! | Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung mit nachhaltiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Wertkontenmodell
• Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder JobRad
• Corporate Benefits sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit vor Ort in unserem Kölner Team

Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichFundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung

Warum du bei uns richtig bist

Bei uns gestaltest du Personalthemen aktiv mit, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Gleichzeitig erwartet dich ein wertschätzendes Team, das auf Zusammenarbeit, kurze Wege und pragmatische Lösungen setzt.

Bei Fragen kannst du dich gerne an Anika Johann wenden: 0221 66007-788