Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB; Köln; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung mit nachhalti­

30 Tage Urlaub und frei an Heiligabend

Betriebliche Altersvorsorge, vermögens

Deutschlandticket/JobRad Zuschuss

Corporate Benefits & Fitnessangebote

Moderne Arbeitsplätze mit höhenver.0

Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Firmenevents

Getränke & Parkplätze

Job summary

ASB Köln e.V. sucht einen Senior Personalreferent (m/w/d) am Standort Köln zur eigenverantwortlichen Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Themen, unterstützen bei komplexen Personalmaßnahmen und übernehmen Verantwortung für zentrale HR-Schwerpunktgebiete wie Arbeitsrecht oder Zeiterfassung. Sie konzipieren und setzen HR-Projekte um, analysieren Kennzahlen und entwickeln Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse in einem relevanten HR-Fachgebiet, z. B. Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
• Beratung von Führungskräften
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen
• Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, z. B. Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen
• Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen

Skills

HR-Erfahrung

Arbeitsrecht

Zeiterfassung

Führungskräfteberatung

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Education

Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Personal

Tools

None

Job description

Senior Personalreferent (m/w/d) ASB Köln e.V.

Standort: Köln Start: verfügbar ab sofort Anstellungsart: Sonstige

Du verfügst bereits über fundierte HR-Erfahrung und möchtest dein Fachwissen aktiv einbringen? Dann gestalte als Senior HR Generalist (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit.

Los geht's | Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen
• Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen
• Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen

3…2…1…meins! | Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung mit nachhaltiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• 1. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Wertkontenmodell
• Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder JobRad
• Corporate Benefits sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit vor Ort in unserem Kölner Team

Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung

Warum du bei uns richtig bist Bei uns gestaltest du Personalthemen aktiv mit, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Gleichzeitig erwartet dich ein wertschätzendes Team, das auf Zusammenarbeit, kurze Wege und pragmatische Lösungen setzt.