(Senior) People Business Partner (m/w/d) - in Teilzeit 20-30h

Conrad Electronic Group; Hirschau; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektronik sucht einen (Senior) People Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20-30h). In dieser Rolle beraten Sie strategisch und lösungsorientiert Führungskräfte in mehreren personalrelevanten Themen. Dazu gehören die Entwicklung von Personalstrategien und die Begleitung der Mitarbeitenden. Besonders wichtig sind Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Kindertagesstätte

Gesundheitschecks

Sportverein

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachgewiesenen Erfolgen
• Leidenschaft für die Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente

Aufgaben

• Strategische Beratung für Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
• Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Unternehmen

Kenntnisse

Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Beratungs- und Coachingkompetenz

Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau

Jobbeschreibung

(Senior) People Business Partner (m/w/d) - in Teilzeit 20-30h

Als erfahrener People Business Partner bist du die Sparringsperson für unsere Führungskräfte. Du berätst sie strategisch und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Themen – von der Bereichsentwicklung über das Talentmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Deine Hauptaufgabe ist es, unsere Führungskräfte zu befähigen, ihre Teams erfolgreich zu leiten und die Unternehmensziele zu erreichen. Du arbeitest Hand in Hand mit ihnen, um passende Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei bringst du deine langjährige Erfahrung als Business Partner mit ein. Vertrauen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld proaktiv zu agieren, sind für diese Rolle entscheidend.

Dein Beitrag zum Erfolg

• Strategische Beratung: Du leitest die People-Strategie für deinen Betreuungsbereich direkt aus unserer Gesamtstrategie ab. Das bedeutet, du bist nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du bist die erste Ansprech- und Vertrauensperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden. In allen People-relevanten Fragen stehst du mit Rat und Tat zur Seite. Change Prozesse treibst du gemeinsam mit den PE-Kolleg*innen voran.
• People-Exzellenz mit Leidenschaft: Du bist entscheidend für die optimale und effiziente Umsetzung unserer People-Richtlinien und Personalinstrumente. Deine Leidenschaft für gutes Personalmanagement sorgt dafür, dass wir immer die besten Lösungen finden, um unsere Teams zu stärken und unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
• Operative Personalarbeit: Du begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrem gesamten Weg im Unternehmen: von der herzlichen Begrüßung beim Einstieg bis zum professionellen Abschied. Du sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und bindest dabei den Betriebsrat stets partnerschaftlich mit ein.

Deine Erfolgsfaktoren

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachgewiesenen Erfolgen
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Beratungs- und Coachingkompetenz
• Leidenschaft für die Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente
• Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Wir sind ein Great Place to Work

Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.

Zeit fürs Leben

Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.

Kommunikation auf Augenhöhe

Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.

Wir l(i)eben gesund

Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.

Deine Ansprechperson