Senior Online Marketing Manger : in - SaaS (m / w / d) - remote

pathway solutions gmbh; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Hamburg sucht einen Performance Marketing Manager. Die Stelle beinhaltet die Entwicklung und Execution von Content-Strategien, das Management externer Dienstleister sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrungen im Performance Marketing mit, kennt sich mit Tracking und Reporting aus und hat ein Gespür für Zielgruppen. Benefits umfassen flexibles Arbeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Coaching-Budget

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Verantwortung und Wachstum

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativpartnern.
• Mindest 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing im eCommerce oder SaaS.
• Fundierte Kenntnisse in Tracking und Conversion-Setups.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung der Content-Marketing-Strategie.
• Management externer Dienstleister und Feedback-Loops.
• Analyse und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Erfahrung in Performance Marketing

Projekt- und Stakeholder-Management

Starkes Verständnis für Content-Generierung

Tracking und Reporting

Zielgruppenansprache

Tools

Google Analytics

Google Sheets

Meta Ads

TikTok Ads

Google Ads

Jobbeschreibung

Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel : Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer : innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.

Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete :
• Content-Strategie & Leadership – Entwicklung und Execution unserer Content-Marketing-Strategie (Paid & Organic) entlang der gesamten Customer Journey
• Management und Sourcing externer Dienstleister (Videoproduktion, Copywriting, Design) inkl. Briefings & Feedback-Loops
• Führung & Weiterentwicklung unseres in-house SEO Content Creators
• Performance Marketing Steuerung – Funnel-Tracking und automatisierte Analyse : Lead-Kosten, Conversion Rates, CAC Payback in Google Sheets
• Beauftragung und Feedback von Creatives für Performance-Kanäle (Meta, TikTok, Google Ads)
• Analyse, Monitoring & Optimierung von Ads (Video & Static) in enger Zusammenarbeit mit externen Freelancern
• Organic Growth – Aufbau und Skalierung von organischem Video-Content (z. B. LinkedIn, YouTube)
• Thought-Leadership-Content gemeinsam mit Founder & Sales entwickeln
• Content-Repurposing (Webinare → Short Clips → Blogartikel)
• Analytics & Optimierung – Tracking und Reporting von Kampagnen-Performance (Google Analytics, Pixel, Conversion Tracking) und eigenständige Weiterentwicklung mit AI
• A / B Testing von Creatives, Landing Pages & Campaign Hooks
• Conversion Rate Optimierung der Webflow-Website (gemeinsam mit externen Dienstleistern)
• Team & Kommunikation – Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um Lead-Qualität zu bewerten und Feedback in Content-Strategie einfließen zu lassen
• Aufbau skalierbarer Content-Prozesse (Redaktionspläne, Feedback Cycle und Auswertung)
• Ressourcen – 1/2 FTE Content Creator (Text), Paid Ads Freelancer (Meta & Google), Content Creator Freelancer (Videos & Visuals), Ausreichend Marketing Budget

Qualifikation

• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Tracking von externen Kreativpartnern
• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta, TikTok, Google Ads) im eCommerce oder SaaS
• Fundiertes Wissen über Tracking, Pixel, Conversion-Setups und Google Analytics
• Starkes Verständnis für Content, der Leads generiert und Markenaufbau unterstützt
• Erfahrung im Performance Tracking & Reporting (Google Sheets, CAC-Berechnungen etc.)
• Gespür für Zielgruppen und die Fähigkeit, Kampagnen zielgerichtet zu entwickeln
• Sehr gutes Projekt- und Stakeholder-Management

Benefits

• Flexibilität : Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest. Keine Anwesenheit im Büro.
• Entwicklung : Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub : 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt : Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve : Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Start: 01.01.2026

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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