Ihre Aufgaben
- Fachlich-inhaltliche Verantwortung für das Kodierunterstützungssystem (MOMO)
- Eigenständige Bearbeitung von Fällen der internen Kodierrevision
- Selbständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze im Bereich der stationären Erlössicherung
- Leitung von (Teil-)Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Fokus auf Erlössicherung
- Leitung von (Teil-)Projekten zur Verbesserung der Kodierqualität basierend auf Rightcoding, klinischer und administrativer Dokumentation, klinischer Ablauforganisation und Schnittstellenmanagement
- Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Leistungserbringung
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie
- Langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch Erfahrung im standortübergreifenden Medizincontrolling auf Konzernebene
- Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien
- Vertrautheit mit Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie dem Krankenhausfinanzierungssystem
- Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen (Bsp. Erstellen von AEB-Statistiken, medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden)
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen, KIS- und Datenbank-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL
- Analytisches Denken als Grundlage für innovative Entwicklungen im Unternehmen zur Verbesserung der Leistungsabbildung und Erlösoptimierung
- Sicheres Auftreten, rhetorisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen administrativem Bereich und Medizin
Freuen Sie sich auf
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen
- Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
- Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einsatzort : Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.